Analyste principal, Risques

ID de la demande d'emploi : 11601  Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride  Emplacement du bureau : Halifax (NS); Calgary (AB); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 71761.28 $ et 89701.6 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHLLe travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.  Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offronsNous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : vacances annuelles payées;une prime de rendement individuelle annuelle;un régime de retraite à prestations déterminées;un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;une culture et un environnement de travail inclusifs. À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe des Services d’entreprise, au poste d’analyste principal, Risques. Dans ce poste, vous appuierez l’élaboration et la gouvernance continues du programme de gestion des risques liés aux tiers. Grâce à votre expérience dans l’utilisation des données sur les risques, la réalisation d’analyses approfondies, l’intégration de diverses sources de données et la présentation de renseignements exploitables aux parties prenantes, vous aiderez la SCHL à gérer son exposition aux risques liés aux tiers dans ses activités d’approvisionnement.Ce que vous ferez:  participer à la planification et à la réalisation d’évaluations des risques liés aux tiers, d’examens d’assurance de la qualité, du suivi de la conformité et d’activités de surveillance, et produire des rapports connexes au moyen de l’analyse des données;recueillir de l’information et l’analyser pour cerner les risques liés aux tiers et les problèmes de non-conformité. Formuler des recommandations réalisables ou élaborer des plans d’action pour l’atténuation des risques et le respect de la conformité;extraire, nettoyer et transformer des données provenant de plusieurs sources afin de concevoir et d’élaborer des rapports et des tableaux de bord Power BI interactifs. Assurer l’intégrité des données au moyen de processus de validation, de rapprochement et de contrôle de la qualité, et documenter toutes les anomalies et tous les écarts relevés;élaborer des rapports clairs et concis à l’intention des clients de façon ponctuelle, en résumant les principales constatations et en formulant des recommandations;collaborer avec diverses parties prenantes pour regrouper des ensembles de données afin de produire des rapports et contribuer à la gestion et à la mise à jour des bases de données;répondre aux questionnaires des clients, aux évaluations des risques et aux demandes de diligence raisonnable. Tenir à jour un référentiel des documents fréquemment demandés et des réponses normalisées;recommander et appuyer la mise en œuvre d’indicateurs clés de rendement, d’indicateurs de risque et de cibles de résultats afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience opérationnelles. Ce que vous devriez posséder: un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l’administration des affaires, la finance ou l’économie;au moins trois années d’expérience dans des rôles liés à l’approvisionnement ou au risque;une expérience avancée de Power BI et de l’utilisation de tableaux de bord ou d’autres outils d’analytique des données;un jugement sûr et excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes;d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés;un souci du détail et capacité à résumer l’information selon la pertinence.  Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences: une expérience avec Microsoft Dynamics 365 (Finance and Operations); une expérience de la gestion des risques liés aux tiers;une connaissance de la Ligne directrice sur la gestion du risque lié aux tiers (B-10) du Bureau du surintendant des institutions financières (un atout);bilinguisme (français et anglais).  Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusionNous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.  La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.  Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci