Chef.fe d'équipe

Description du posteEn tant que Chef.fe d’équipe, vous relèverez du Gérant.e de magasin et soutiendrez l’équipe de direction dans la création d’un environnement de travail inclusif et positif. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en dirigeant l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en contribuant au recrutement, à la gestion de la performance, à la formation et au développement. Votre capacité à vous adapter aux différentes situations, environnements, responsabilités et horaires de travail sera essentielle à votre réussite dans ce poste.Une journée typiqueS'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;Exercer votre leadership pour le  magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.QualificationsMinimum de 6 mois d’expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur sur le service clientCapacité démontrée à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communsDiplôme d'études secondaires ou équivalentExcellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelleDisponibilité pour travailler en soirée et les week-endsInformations complémentairesCe qui nous distingueTaux d'embauche de 1,80$ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)Avantages exclusifs:Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelleBien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vousBonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles  (Certaines conditions s'appliquent) Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière  (Certaines conditions s'appliquent) Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir   (Certaines conditions s'appliquent)Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO. – parce que se faire plaisir n’a jamais été aussi abordable Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez  (Certaines conditions s'appliquent) Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Ltée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bienRCL - Reitmans Canada Ltée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.