Stylist

STYLIST(E) À propos de BonLook BonLook offre une expérience de vente innovatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité sans faille. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.  Type de contrat : Occasionnel (moins de 19 heures/semaine) Disponibilités requises : Soirs (1-2 par semaine) et fins de semaine (1-2 jours) Pourquoi BonLook? Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.  Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticien(ne)s formateurs. Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis. Une paire de monture gratuite après 80h travaillées ainsi qu’une autre paire gratuite par année.  Les principales responsabilités Expédier quotidiennement les commandes de nos clients canadiens; Répondre aux demandes Offrir un service de première classe aux clients et donner l’exemple sur le plancher Communiquer aux clients de l’information sur les promotions, les événements en magasin et les nouvelles collections Dépasser les objectifs de vente en communiquant de l’information sur la marque, la vision et les produits de BonLook (ajustement, caractéristiques et conception) Bonifier la base de données sur les clients (« client telling ») Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps Recevoir et transférer la marchandise au besoin Le profil recherché Candidat disponible pour un horaire temps plein permanent Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines) Expérience avec le public et dans la vente  Excellentes habiletés de communication  Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois  Facilité d’apprentissage Dynamisme et professionnalisme Capacité de travailler seul et en équipe Doit être disponible jours, soirs et fins de semaine Avantages Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible; Rabais corporatif sur les lunettes pour l’employé et sa famille et amis; Siège social de BonLook situé dans le quartier Sud-Ouest de Montréal au bord du Canal Lachine, facilement accessible par métro, vélo et autobus.  Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous. Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte Chez BonLook, une division du groupe FYihealth, nous croyons que les lunettes doivent vous accompagner et rehausser votre look. Soyez audacieux, soyez féroce, soyez vous-même. Nous offrons des lunettes exclusives à la pointe de la mode, à des prix accessibles, dans le cadre d’une expérience moderne en magasin et en ligne. D’abord lancé en ligne, BonLook compte maintenant 23 points de ventes au Canada et près de 200 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme la destination ultime pour des montures tendances imaginées et conçues à Montréal.  Chez le groupe FYihealth, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et l’opportunité. Nous acceptons les différences et nous nous engageons à favoriser une culture d’appartenance. Nous sommes fiers d’être un employeur qui prône l’égalité des chances et nous sommes heureux de fournir des aménagements ou des ajustements, s’il y a nécessité, à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Qu’il s’agisse de temps de préparation supplémentaire, de micro-pauses pendant les entretiens, de supports de communication accessibles ou d’aides technologiques, votre confort et votre réussite sont importantes pour nous. Si vous avez besoin d’aménagements ou d’ajustements, veuillez en informer votre recruteur. Toutes les informations relatives aux aménagements resteront confidentielles et ne seront utilisées que pour garantir l’accessibilité des candidats.