Architecte de solutions – Sécurité de l’information

Numéro de demande : 35463Catégorie d’emploi : AdministrationDivision : Nat – Systèmes d'information (80069756)Département : Technologies de l'informationLieu de travail : METRO – Terrebonne (#M-TERR), Québec, CanadaType d’emploi : Permanent Saisissez l’occasion de jouer un rôle clé dans la protection de notre environnement numérique En tant qu’Architecte de solutions – Sécurité de l’information, vous serez un acteur stratégique au sein de notre équipe TI. Vous serez responsable de l’élaboration, de l’évolution et de la mise en œuvre de solutions de sécurité robustes qui soutiennent les orientations stratégiques de Metro. Votre expertise permettra de répondre aux besoins de l’entreprise tout en assurant la protection de ses actifs informationnels. Pourquoi vous joindre à Metro ? Environnement stimulant et collaboratif Télétravail en mode hybride Régime d’assurances collectives dès l’entrée en poste Régime de retraite compétitif Horaires flexibles favorisant la conciliation travail/vie personnelle Possibilités de développement professionnel Stationnement gratuit Mobilité entre différents sites (Laval, Montréal, Varennes, Ontario) Vos principales responsabilités Concevoir, configurer, tester et déployer les outils et solutions liés à la sécurité de l’information. Agir comme expert·e-conseil et, au besoin, formateur·rice auprès des équipes TI et des centres de compétence liés à la sécurité. Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions technologiques sécuritaires adaptées aux objectifs des client·e·s internes. Réaliser une veille technologique continue afin de suivre l’évolution du marché et ajuster les solutions de sécurité en conséquence. Élaborer les orientations, pratiques et approches d’architecture de sécurité afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise. Maintenir la documentation d’architecture de sécurité à jour et coordonner son évolution avec les parties prenantes. Participer activement à divers projets TI ainsi qu’à la gestion de changements, incluant les tests d’acceptation et le support post-implantation. Assurer la qualité des solutions de sécurité par la planification, la coordination et la réalisation d’activités de tests et de validation. Offrir un soutien spécialisé aux différents secteurs de l’organisation pour l’utilisation et la configuration des outils de sécurité. Participer à la révision et à l’optimisation des processus, méthodes de travail et plans de communication en matière de sécurité. Contribuer à l’harmonisation des processus entre les différents systèmes, en respectant les normes et politiques de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les directions TI, les unités d’affaires, les consultants externes et autres parties prenantes. Profil recherché Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en sécurité de l’information Solide connaissance des principes, pratiques et normes en cybersécurité Certifications professionnelles souhaitées : CISSP, CEH, GIAC (ex. : GCIH, GPEN) Compréhension technique générale (réseautique, systèmes d’exploitation, développement, bases de données, etc.) Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel Bilinguisme français/anglais requis (interactions fréquentes avec des partenaires anglophones) Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les différents sites de Metro Compétences clés Orientation client et résultats Excellentes habiletés en communication orale et écrite Capacité à vulgariser et synthétiser des concepts techniques complexes Fort esprit d’équipe et leadership collaboratif Rigueur, autonomie et sens aigu de l’organisation Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution Ce que vous devez savoir Date d’entrée en fonction : Dès que possible Salaire : À discuter selon expérience Veuillez indiquer clairement le titre du poste lors de votre candidature. Metro est fière d’offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous croyons fermement que la diversité est une force, et nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons. Des mesures d’adaptation peuvent être mises en place pour faciliter le processus de recrutement selon vos besoins. Seuls les candidat·e·s sélectionné·e·s seront contacté·e·s.Les agences sont priées de ne pas communiquer avec nous ni de soumettre de candidatures non sollicitées.