Current jobs related to Chef D'Equipe/Team Leader - PortCartier - ADGA Group Consultants Inc


  • Port-Cartier, Canada Gestion Rémabec inc. - Côte Nord Full time

    Gestion Rémabec inc. - Côte Nord recherche un chef de chantier forestier pour diriger les activités de coupe et construction dans notre équipe. La ou le candidat doit avoir la capacité de planifier, organiser et superviser les travaux de ses équipes tout en respectant les normes de santé et sécurité.Compétences requises :Diplôme universitaire en...


  • Port Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un cuisinier chef d'équipe pour joindre notre équipe à Arcelor Mittal. En tant que cuisinier chef d'équipe, vous serez responsable de préparer et de servir des repas de haute qualité aux employés de l'entreprise.Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :Prendre en...


  • Port Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    Description du posteChez Aramark Canada, nous sommes à la recherche d'un chef de cuisine professionnel pour rejoindre notre équipe à Arcelor Mittal. En tant que cuisinier chef d'équipe, vous serez responsable de préparer et de servir des repas de haute qualité aux employés de l'entreprise.Voici quelques-unes des responsabilités clés de...


  • Port-Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    Description du posteÀ Aramark Canada, nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe.En tant que membre clé de notre équipe de restauration, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de plats variés selon les directives de production et les recettes standardisées. Votre mission consiste...


  • Port-Cartier, Canada ArcelorMittal US Full time

    **ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'ingénieur civil. Ce spécialiste sera responsable du plan de maintenance de l'infrastructure ferroviaire et travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.Les principales responsabilités incluent...


  • Port-Cartier, Canada ArcelorMittal US Full time

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un spécialiste en maintenance predictive pour optimiser nos programmes d'entretien.Description du posteL'analyste en fiabilité œuvrera sous la responsabilité du chef de section, Service technique et Fiabilité. Le titulaire sera responsable d'optimiser les stratégies d'entretien en...


  • Port-Cartier, Canada BRH Full time

    BlackPearls est une entreprise dynamique qui recherche un Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines – Support aux Opérations pour rejoindre son équipe.L'entrepriseNous sommes un acteur clé dans l'industrie minière, jouant un rôle important dans l'économie locale et contribuant activement à la création d'emplois dans...

  • Cuisinier en Chef

    1 day ago


    Port Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    Description du PosteNous sommes à la recherche d'un Cuisinier(ère) motivé qui souhaite rejoindre notre équipe à l'usine Arcelor Mittal Amic.Votre rôle consiste à cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées.Ressources et Environnement de TravailNous offrons une rotation de travail...

  • Chef de Cuisine

    1 day ago


    Port Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    PosteChez Aramark Canada, nous recherchons un Cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique.Le poste est basé à l'usine Arcelor Mittal Amic et vous serez chargé de cuisiner et préparer divers aliments selon les directives de production et les recettes standardisées.Rôles et ResponsabilitésCuisiner et préparer divers alimentsPréparation...


  • Port-Cartier, Canada ArcelorMittal US Full time

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un analyste en prévention des pannes pour maximiser l'utilisation des actifs.Description du posteL'analyste en prévention des pannes travaillera sous la responsabilité du chef de section, Service technique et Fiabilité. Le titulaire sera responsable de déterminer les modifications à faire...


  • Port Cartier, Canada ARAMARK Canada Full time

    Description du posteNous recherchons un gestionnaire de restauration expérimenté pour joindre notre équipe à Arcelor Mittal. En tant que cuisinier chef d'équipe, vous serez responsable de gérer l'équipe de cuisine et de veiller à ce que les repas soient servis de manière efficace.Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste...


  • Port-Cartier, Canada Gestion Rémabec inc. - Côte Nord Full time

    Rôle et responsabilitésSous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé de l'entretien quotidien des équipements. Vous devrez également vérifier leur fonctionnement avant tout emploi, ajuster les pièces défectueuses et procéder à la remplacement si nécessaire.Toute autre tâche connexe demandée par votre supérieur sera prise en...


  • Port-Cartier, Canada BRH Full time

    Rôle et responsabilités\Le Surintendant aux Opérations est un poste clé au sein de notre entreprise, où il joue un rôle essentiel dans le rayonnement et le développement de la nouvelle usine de boulets de broyage.Ce responsable opérationnel sera chargé de diriger les équipes opérationnelles dans les lignes de production de fonderie et de forge,...


  • Port-Cartier, Canada BRH Full time

    Description du PosteLe Surintendant de la Maintenance est responsable d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des équipements de l'usine. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les opérations pour atteindre les objectifs de performance de l'entreprise.Compétences ClésForte expérience en gestion de...


  • Port-Cartier, Canada BRH Full time

    Description de l'offreL'entreprise BlackPearls recherche un Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines – Support aux Opérations pour rejoindre sa division Blackpearls. Cette offre présente un grand challenge pour tout manager RH qui souhaite se dépasser.Rôle et ResponsabilitésLe candidat sélectionné aura pour responsabilité de...


  • Port-Cartier, Canada Go RH Full time

    Salaire et avantagesLes salariés de la Ville de Port-Cartier bénéficient d'un environnement de travail dynamique et stimulant. En outre, ils ont accès à des avantages sociaux tels que les assurances collectives et un horaire flexible.


  • Port-Cartier, Canada Béton Provincial Full time

    A propos de B'énçon ProvincialNous sommes un leader dans l'industrie du béton, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et innovateurs.MissionLa mission de B'énçon Provincial est de promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement.Fonctionnalités...


  • Port-Cartier, Canada Béton Provincial Full time

    Nos objectifsB'énçon Provincial est un leader dans l'industrie du béton. Nous recherchons des individus motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe.Salaires compétitifsNous offrons un taux horaire de 28,70 $ ainsi qu'une prime annuelle qui majorera votre salaire de base.Description du posteVous serez responsable de la conduite de nos...


  • Port-Cartier, Canada Gestion Rémabec inc. - Côte Nord Full time

    Pour une entreprise leader dans le secteur forestier, nous recherchons un superviseur de coupe et construction qui partage nos valeurs et est prêt à relever des défis !La responsabilité : Diriger les activités de coupe et construction sur différents sites forestiers, garantir la qualité des produits finis et satisfaire les besoins des clients.Les...


  • Port-Cartier, Canada Gestion Rémabec inc. - Côte Nord Full time

    Présentation de l'entreprise :Gestion Rémabec inc. - Côte Nord est une entreprise leader dans le domaine de la machinerie fixe et du traitement du bois.Détails de l'offre d'emploi :Nous recherchons un mécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe technique à Arbec, usine Port-Cartier. Le candidat idéal devra avoir une solide...

Chef D'Equipe/Team Leader

1 week ago


PortCartier, Canada ADGA Group Consultants Inc Full time
Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef D'Equipe pour notre client,

Responsabilités: 

  • agir à titre de point de contact pour le superviseur régional et le responsable régional du client;
  • gérer le flux des opérations quotidiennes;
  • appliquer les politiques et les procédures, ainsi que comprendre toutes les responsabilités légales liées à ce rôle ainsi que toutes les lois connexes en matière d'emploi et de sécurité;
  • se conformer aux règlements de sécurité, cibler les besoins de formation en matière de sécurité, effectuer des évaluations initiales de la sécurité et des dangers et participer aux enquêtes sur les accidents;
  • coordonner le plan d'entretien préventif et le plan d'entretien correctif, ainsi que les projets spéciaux;
  • s'assurer que l'équipe opère de façon sécuritaire et en douceur;
  • motiver les membres de l'équipe à atteindre leurs objectifs;
  • évaluer la qualité du travail des membres de l'équipe;
  • mentorer des apprentis (techniciens en électronique de l'entrepreneur);
  • créer des rapports pour tenir informer le superviseur régional de l'entrepreneur et le responsable régional;
  • suivre une formation en cours d'emploi (FCE) dans les douze mois à compter de la date de début de la ressource.

We are currently seeking a Team Leader for our client.

Responsibilities:

  • Act as points-of-contact with the Regional Supervisor and the client's Regional Authority;
  • Manage the flow of day-to-day operations;
  • Apply all policies and procedures and understand all legal liabilities of this role and any related occupational and safety laws;
  • Comply with safety regulations, identify needs for safety training, complete initial safety and hazard assessments and participate in accident investigations;
  • Coordinate the Preventive Maintenance Plan and Corrective Maintenance Plan, and special projects;
  • Ensure that the team operates safely and smoothly;
  • Provide motivation for team members to meet their goals;
  • Evaluate quality of work of team members;
  • Mentor apprentices (Electronic Technicians); and
  • Create reports to update the Contractor Regional Supervisor and Regional Authority.

Complete the On Job Training (OJT) within twelve months of Resource's start date.

Qualifications

Exigences (expérience/compétences/homologation) :

  • Devoir fournir des certificats qui prouvent que chaque ressource proposée est diplômée d'un établissement postsecondaire reconnu dans un programme de technologie et avoir obtenu un certificat ou un diplôme dans au moins un des domaines suivants ou un domaine équivalent approuvé:
    • technicien industriel;
    • technicien en communications;
    • technologue en génie électrique et électronique;
    • technicien en génie électronique; technologue en génie électrique.
  • Un minimum de trois ans d'expérience au cours des dix dernières années dans la maintenance d'au moins dix des systèmes et/ou sous-systèmes (doit inclure le type d'équipement électronique et de système entretenu, le fabricant et le modèle) énumérés ci-dessous :
    • Systèmes de sécurité tels que :
      • Système de détection d'intrusion dans le périmètre (PIDS)
        • Système de détection de mouvement (MDS)
        • Système de perturbation des clôtures (FDS)
        • Système de sonorisation PIDS (PIDS PA)
        • Télévision en circuit fermé PIDS (CCTV)
      • Système d'annonce des alarmes de l'installation (FAAS)
      • Système d'alarme portable personnel (PPA)
      • Système d'alarme portable personnel - localisable (PPAL)
      • Alarmes de points fixes (FPA)
      • Détections de drones
      • Système supplémentaire de détection d'intrusion (SIDS) CCTV
      • Télévision en circuit fermé (CCTV) générale
    • Les systèmes de communication tels que:
      • Système radio
      • Système téléphonique
      • Système de sonorisation (PA)
      • Système d'interphone
      • Système de messagerie
      • Enregistreur vocal opérationnel
      • Système d'appel cellulaire
    • Les systèmes opérationnels tels que :
      • Système de tour de garde
      • Système de rondes de sécurité
      • Système de contrôle des portes
      • Système d'interception et d'enregistrement de la voix des détenus
      • Systèmes de contrôle d'accès
      • Systèmes d'entrée et de sortie
      • Système de gestion des clés électroniques
      • Système CATV
    • Outils de sécurité opérationnelle autonomes tels que
      • Coffres-forts à gaz OC
      • Scanners à ions
      • Machines à rayons X
      • Scanner à rayons X pour le corps entier
      • Détecteurs de métaux à passage direct
  • Vous devez avoir au moins deux ans d'expérience au cours des cinq dernières années dans la gestion d'une équipe d'au moins deux personnes directement rattachées.
  • Démontrer une connaissance des ordinateurs commerciaux et personnels, et de leurs périphériques.
  • Démontrer une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes en étant capable d'éliminer les renseignements superflus, de développer une pensée large et critique, de décomposer un projet en éléments gérables, de prendre une décision, d'exécuter une solution, de formuler un plan d'action efficace, d'avoir une pensée logique, de mener plusieurs tâches de front et d'établir des priorités.
  • Maîtrise avérée de la suite de produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power Point).
  • Démontre des compétences analytiques (communication, créativité, réflexion critique, analyse des données et recherche) pour évaluer les résultats par rapport aux objectifs.
  • Compétences interpersonnelles démontrées pour résoudre les problèmes et interagir efficacement avec le site du client.
  • Ce rôle exige que tous les candidats détiennent actuellement ou soient admissibles à une autorisation du gouvernement fédéral au niveau de fiabilité améliorée (niveau 1).

Autres exigences :

  • Le chef d'équipe doit être capable de communiquer clairement ses idées, ce qui nécessite de bonnes compétences interpersonnelles afin de résoudre les problèmes et d'interagir efficacement avec le site du client.
  • CompTIA A+ et Network+ (Doit être achevé dans les 6 mois suivant la date de début).
  • Les décisions nécessitent une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes ; il faut demander conseil en cas d'incertitude.
  • Les certifications en travail en hauteur (antichute), en premiers soins, en espace clos et en SIMDUT sont considérées comme des atouts.
  • Le français est essentiel, le bilinguisme est un atout.

Mandatory:

  • A minimum of a college degree from a recognized post-secondary institution in one of the following fields:
    • Industrial Technician
    • Communication Technician
    • Electrical and Electronic Engineering Technology
    • Electronic Engineering Technician
    • Electrical Engineering Technology
  • A minimum of 3 years of experience within the last 10 years maintaining at least 10 of the systems and/or sub-systems (must include Type of Electronic Equipment and System Maintained, Manufacturer, and Model) listed below:
    • Security Systems such as:
      • Perimeter Intrusion Detection System (PIDS)
        • Motion Detection System (MDS)
        • Fence Disturbance System (FDS)
        • PIDS Public Address System (PIDS PA)
        • PIDS Closed Circuit Television (PIDS CCTV)
      • Facility Alarm Annunciation System (FAAS)
      • Personal Portable Alarm System (PPA)
      • Personal Portable Alarm - Locatable System (PPAL)
      • Fixed Point Alarms (FPA)
      • Drone Detections
      • Supplementary Intrusion Detection System (SIDS) CCTV
      • General Closed Circuit Television (CCTV)
    • Communications Systems such as:
      • Radio System
      • Telephone System
      • Public Address System (PA)
      • Intercom System
      • Messaging System
      • Operational Voice Logger
      • Cell Call System
    • Operational Systems such as:
      • Guard Tour System
      • Security Rounds System
      • Door Control System
      • Inmate Voice Intercept and Recording System
      • Access Control Systems
      • In & Out Systems
      • Electronic Key Management System
      • CATV System
    • Free Standing Operational Security Tools such as:
      • OC Gas Safes
      • ION Scanners
      • X-Ray Machines
      • Full Body X-Ray Scanner
      • Walk Through Metal Detectors
  • Must have at least 2 years of experience in the past 5 years managing a team of at least two persons directly reporting to you.
  • Demonstrated experience working with commercial and personal computers and their peripherals.
  • Demonstrated knowledge in basic computer operation hardware (motherboard, RAM, hard drive, CPU, cabling, server, NIC) and their peripherals (input/output devices) (printer, monitor, speaker, alarm devices, etc.)
  • Experience demonstrating clear conceptual thinking of complex technical situations by being able to ignore extraneous information, have broad and critical thinking, break down a project into manageable pieces, make a decision, execute a solution, formulate an effective course of action, have logical thinking, be able to multitasking, and prioritization.
  • Demonstrated proficiency using the Microsoft Office suite of products (Word, Excel, Outlook, and Power Point).
  • Demonstrates the analytical skills (communication, creativity, critical thinking, data analysis and research) to evaluate results against objective.
  • Demonstrated Interpersonal skills to solve problems and interact with the Client Site effectively.
  • This role requires any candidates to currently hold or be eligible to obtain a Federal Government clearance at the enhanced reliability (level 1).

Other Requirements:

  • The Team Lead must be able to communicate his/her ideas clearly, and this requires good interpersonal skills in order to problem solve and interact at the client site effectively.
  • CompTIA A+ and Network+ an asset. (Must complete within 6 months from start date)
  • Decisions require clear conceptual thinking of complex technical situations; advice must be sought if uncertainty exists.
  • Working at heights (Fall Arrest), First Aid, Confined Space and WHMIS certifications are considered assets.
  • French essential, bilingualism an asset.
Additional Information
  • ECO (appel d'urgence) paye 200$/rotation
  • Congés payés
  • Prestations médicales / dentaires
  • Chaussures de sécurité et attribution uniforme
  • support de formation

Additional Information:

  • ECO (Emergency call out) pay $200/rotation
  • Paid vacation
  • Medical/Dental Benefits
  • Safety footware and uniform allowance
  • Training support

Work-Life Balance  

We strongly support a healthy and productive work-life balance. This starts with a flexible approach to work, and policies designed to support employees through their day-to-day routines and major life events. For example, we offer a Maternity/Parental Top-Up (up to 52 weeks) and a Reservist Leave Top-Up (up to 180 days). 

Belong@ADGA  

ADGA continuously strives to integrate advanced Diversity, Equity & Inclusion (DEI) approaches and practices into our work culture. Our employee-based DEI Committee explores activities and invites discussions that foster an environment where all employees feel valued, respected, and heard.

Compensation  

Above and beyond our commitment to offer a competitive base salary, ADGA has a company-wide profit-sharing plan for all full-time and part-time employees.

Comprehensive Benefits and Total Rewards  

We offer a comprehensive benefit program, providing employees with the choice between base or enhanced plans. Depending on the plan, ADGA pays for Health & Dental, a Health Spending Account, Short-Term Disability, an Employee Assistance Program, and a Telemedicine service. Also offered: discounts on gym memberships, 5,000+ perks through Perkoplis, a Deferred Profit Sharing Plan, and access to a wide range of other employee-centric services and savings programs.