Chargé de projet

Vous êtes un(e) Chargé(e) de projet passionné(e) par l'ingénierie de la construction et vous cherchez à propulser votre carrière dans la ville de Québec? Saisissez cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une firme reconnue dans son domaine, où votre expertise technique sera mise à profit pour accompagner et conseiller une clientèle variée à travers toutes les phases de leurs projets. Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un sens client développé, cette opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de mandats stimulants dans le résidentiel lourd et le commercial léger est faite pour vousAvantagesVoici les avantages pour ce poste de Chargé(e) de projet à Québec.- le salaire est compétitif et basé sur l'expérience ;- l'horaire est flexible et permet un équilibre travail-vie personnelle ;- les avantages sociaux sont complets (assurance collective, REER collectif, etc.).ResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projet à Québec.- Mener les rencontres clients, effectuer la prise de besoins, identifier les exigences techniques et fonctionnelles et réaliser des visites de chantier ; - Rédiger des propositions de services détaillées et identifier les opportunités de financement externe, préparant et gérant les demandes de subventions ;- Concevoir des solutions mécaniques, travailler à la conception de systèmes en collaboration et effectuer des calculs techniques ;- Assurer une gestion de projet efficace en respectant les délais et le budget, et gérer les communications entre l'équipe, les clients et les parties prenantes, tout en identifiant et gérant les risques potentiels ;- Rédiger des rapports techniques détaillés pour documenter la conception et les performances anticipées, et assurer la gestion administrative de la documentation du projet, y compris les contrats.QualificationsVoici les compétences requises pour ce poste de Chargé(e) de projet à Québec.- Formation en génie mécanique, mécanique du bâtiment, génie de la construction, génie géologique, ou toute autre formation pertinente au poste ; - Avoir une très bonne maîtrise du français ainsi que de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;- Faire preuve d'un sens client développé, d'une grande capacité à collaborer et d'un bon niveau d'autonomie ;- Être organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse).SommaireCette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/Informations importantesNos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.Au plaisir de discuter avec vousRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.