Contremaître mécanique

Contremaître Atelier mécanique Machinerie LourdeTitre du poste : Contremaître mécanique Lieu : Québec Horaire : Jour (Lundi au vendredi) – Possibilité de soir selon vos préférences Salaire : 80 000$à 90 000$par année (selon l'expérience)Industrie : Gestion des matières résiduelles et environnementRaison de l'ouverture : Expansion de l'équipe pour soutenir la croissance et assurer une meilleure répartition de la charge de travail.Êtes-vous un leader naturel passionné par la machinerie lourde et prêt à relever un défi stimulant à Québec ?Nous recherchons activement un Contremaître mécanique pour orchestrer les opérations de maintenance au sein d'une entreprise pilier de l'industrie environnementale en Amérique du Nord. Si vous possédez une solide expertise en hydraulique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité et l'humain sont au cœur des priorités, ce poste de Contremaître mécanique est fait pour vous. Joignez-vous à une équipe dynamique à Québec où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence au quotidien pour assurer la fluidité de nos services essentiels.Pour plus d'informations ou pour postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AdvantagesPourquoi choisir ce rôle de Contremaître mécanique ?En rejoignant notre équipe à Québec , vous bénéficiez de conditions de travail avantageuses :Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur dès l'embauche.Sécurité financière : Programme de REER avec une participation généreuse de l'employeur pour votre avenir.Équilibre vie-travail : Un horaire stable et flexible de jour du lundi au vendredi, rare dans le domaine du transport. Culture d'entreprise : Un environnement fondé sur l'honnêteté, le respect et le développement professionnel continu.Soutien de la direction : Vous relèverez d'un directeur de maintenance humain, organisé et très présent sur le terrain.Stabilité d'emploi : Travaillez pour une entreprise en pleine croissance.ResponsibilitiesVos responsabilités quotidiennesEn tant que Contremaître mécanique, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion de l'atelier :Superviser et distribuer les travaux de réparation et d'entretien préventif sur les véhicules lourds.Planifier les entretiens périodiques et assurer la gestion rigoureuse des dossiers de conformité.Coacher et soutenir le développement technique des mécaniciens sous votre supervision directe.Gérer les inventaires de pièces et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants externes.Veiller au respect strict des politiques de santé et sécurité au travail au sein du garage.Assurer le suivi des budgets d'opération et maximiser la productivité de votre équipe.QualificationsQualifications et compétences recherchéesPour exceller comme Contremaître mécanique, vous devez répondre aux critères suivants :Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds.Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans le secteur de la mécanique lourde, donc minimum 2 ans en gestion d’équipe.Avoir de solides connaissances techniques en systèmes hydrauliques.Démontrer une excellente capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression.Être reconnu pour vos habiletés de communication et votre leadership mobilisateur.Avoir une grande rigueur administrative pour le suivi des bons de travail et des budgets.SummaryCe poste de Contremaître mécanique est une opportunité unique de bâtir une carrière solide au sein d'une structure qui valorise ses effectifs. Nous offrons un cadre de travail stimulant à Québec , où chaque journée apporte ses défis techniques et humains. Si vous êtes prêt à devenir le pilier de notre atelier et à soutenir notre mission environnementale, nous voulons vous rencontrer Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.