Agent/agente d'entretien d'immeubles

Description de l'entrepriseDepuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.Description de l’offre d’emploi  PERSONNE PRÉPOSÉE À L’ENTRETIEN DES IMMEUBLESSecteur Amqui – MatapédiaEmployeur : Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV)Horaire : 35 à 40 h/sem – Poste permanentEntrée en fonction : Dès que possibleSalaire : 24,57 $/h, selon l’expérience et la politique salarialeRésumé du posteSous la supervision du contremaitre et des responsables opérations, la personne titulaire assure l’entretien général, la propreté et la sécurité des immeubles et résidences du secteur Amqui – Matapédia. Elle contribue directement à la qualité, à la sécurité et à la fonctionnalité des logements pour les résident·es.Responsabilités principalesEffectuer les travaux d’entretien intérieur et extérieur Effectuer des réparations courantes dans les logements occupés (appareils, ajustements divers).Réaliser des travaux dans les logements vacants : peinture, couvre-planchers, plomberie de base, menuiserie, électricité de base.Remplacer au besoin des chauffe-eau et effectuer diverses réparations sur les bâtiments et revêtements extérieurs.Surveiller l’état des installations et signaler les défectuosités.Participer au service d’urgence téléphonique (horaire rotatif – soirs et fins de semaine).Préparer les logements avant location et collaborer aux inspections préventives.Répondre avec courtoisie aux demandes d’entretien des locataires.Collaborer avec les collègues, fournisseurs et entrepreneurs.Appliquer les règles de santé et sécurité et utiliser les produits et équipements de façon sécuritaire.Profil recherchéDiplôme d’études secondaires ou professionnelles en entretien/multiservices ou domaine connexe.Expérience pertinente en entretien, conciergerie ou maintenance (2 ans, un atout).Bonne condition physique et autonomie.Souci du travail bien fait, sens des responsabilités et fiabilité.Permis de conduire valide (classe 5).Capacité à travailler seul·e et en équipe.Conditions et avantagesPoste permanent et stable.4 semaines de vacances après 1 an de service continu.Assurance collective complète.Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.Programme d’aide aux employés (PAE).Remboursement des déplacements selon les normes du Conseil du trésor.Pour postulerEnvoyez votre curriculum vitæ à : candidatures@ohfv.caL’affichage demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.L’OHFV souscrit aux principes d’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes, sans égard au genre, à l’identité ou à l’origine. En raison de la nature du poste, une présence régulière sur le territoire est requise; résider dans la région constitue un atout important.LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserieAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Entretien général d'immeublesExpérience1 à 2 ansCompétencesCapacité à travailler en équipeCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)