Technicien.ne – Opérations TI et gestion des actifs

Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeRelevant du chef de service Infrastructure et opérations TI, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des équipements technologiques (ordinateurs, périphériques, serveurs physiques et virtuels), de l’intégration des recrues (onboarding) et du départ des employé.e.s (offboarding). Vous agirez comme point de contact entre les équipes des services partagés et des équipes internes en TI pour assurer une gestion proactive et stratégique des actifs TI.Avec nous, vous aurez l’occasion de…Gestion des actifs TIMaintenir à jour l’inventaire des équipements informatiquesAssurer la conformité matérielle et logicielle selon les normes internesParticiper aux activités de fusion et d’acquisition pour établir les inventaires TIAnalyser et produire des rapports de gestion des actifs et de leur cycle de vieCollaborer étroitement avec les équipes d’approvisionnement pour les commandes, les suivis et les réceptionsCréer de la documentation et des instructions d’installationOnboarding/offboarding des employé.e.s de BBAGérer les trousses d’équipements TI liés à l’arrivée et au départ des employé.e.sCoordonner les activités entre l’équipe RH et les équipes TI pour assurer une expérience employé.e de grande qualitéDocumenter les processus et maintenir les listes à jourCollaboration avec Modern WorkplaceÉtablir annuellement la liste des ordinateurs portables à remplacerDéterminer les modèles à attribuer selon les profils des utilisateur.rice.sParticiper à l’élaboration de politiques de renouvellement et de standardisationTravail d’équipe et amélioration continueTravailler étroitement avec les équipes Infrastructure, Cybersécurité, Développement, Opérations et FinanceParticiper à la mise à jour des procédures internesContribuer à l’amélioration des outils de suivi et de gestion (Excel, Power BI)Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?Vision tournée vers les résultatsEnvie de collaborer dans le plaisirRecherche constante de solutions durables et agilesRigueur et sens de l’éthiqueVif intérêt pour l’univers technologiqueLes certifications et requis du poste, en bref Diplôme collégial ou universitaire en administration, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalenteExpérience en gestion d’actifs TIConnaissance du matériel informatique d’entreprise (serveurs, postes de travail, logiciels)Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les bureaux de BBANiveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au QuébecAtout : excellente capacité d’analyse de données (Excel, Power BI)Un aperçu de la rémunération globale de BBASalaire de base annuelProgramme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.sPrime de mobilité en chantierAccès à une banque d’heuresProgramme de cellulaire Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteCongés annuels et de maladiePrime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.sBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailAmbiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchieEspaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologieComités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plusEntreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilitésCulture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouvertureCulture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérationsValorisation des expertises complémentairesAgilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètesÀ propos de BBA Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.