Conseiller(ère) Régime de retraite I

Concours: 183624Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Régime de retraite I (Assignation temporaire 10 mois) Statut: TemporaireDurée: 10 moisAdresse:  1001, Robert-Bourassa Ville:  MontréalHoraire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 01/02/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde   De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Salaire55 086,46 $ à 98 366,84 $Vos principales activités au quotidienÉlaborer, améliorer et implanter des processus de travail, des outils et des mécanismes de validation et de contrôle de la qualité pour la réalisation des différents produits de l'unité.Participer à l'élaboration des spécifications des systèmes informatiques utilisés.Participer à l'élaboration, aux modifications et à l'application du régime, des procédures et des guides administratifs en matière de retraite.Fournir les expertises, les services et les conseils requis à la fonction RH, aux participants, aux retraités, aux anciens participants, aux bénéficiaires et aux successions en matière d'application du règlement du régime de retraite.Effectuer tous les calculs individuels de prestations de retraite et  les traitements relatifs aux calculs particuliers découlant de l'application du règlement du régime de retraite, des lois et règlements.Assurer la conformité et le contrôle des informations transmises au comité de retraite, au fiduciaire ou au service comptable de l'entreprise préalable au paiement des prestations du régime de retraite et assurer les suivis appropriés.Établir et maintenir des liens d'affaires avec les intervenants externes, tels les actuaires, les syndicats, les institutions financières, etc.Assurer la communication avec les différents services de l'entreprise impliqués dans les traitements financiers et comptables du régime de retraite.Réaliser des recherches, des analyses et valider certaines données.Réaliser ou participer à la réalisation de projets spéciaux de l'unité.Votre profilExigencesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en mathématiques, actuariat ou dans un domaine pertinent.Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente dans l'application des législations en matière de retraite, dans la résolution de problèmes mathématiques complexes ainsi que des solutions appropriées.Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une connaissance des régimes de retraite ou avoir des connaissances équivalentes suite à des études ou à de l'expérience acquise dans l'application des régimes de retraite.Avoir une connaissance de la Suite MS Office.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durableCentré sur le clientAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionCe que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail   Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.   Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.