Opérateur presse plieuse

Vous possédez de l'expérience comme opérateur de presse plieuse dans l'industrie de la transformation du métal.Vous-êtes disponible à travailler à Saint-Jean-Sur-Richelieu ? ⚙️Nous avons le poste qu'il vous faut 💲Salaire entre 22.32$ et 29.32$+ prime de soir 1.50$ + prime d'assiduité de 2$📍 Boucherville👉 Poste permanent🕑Horaire de soir, 4 jour par semaine de 15h à 1h30AvantagesUn poste d'opérateur de presse-plieuse à Saint-Jean-Sur-Richelieu comporte plusieurs avantages : - Un poste permanent- Assurances collectives complètes incluant dentaire, invalidité, maladie, vie...- Salaire et prime compétitives- Vêtements de travail et équipement de protection fournisResponsabilitésVoici les responsabilités pour ce poste d'opérateur de presse-plieuse à Saint-Jean-Sur-Richelieu :- Faire les réglages et opérer la presse plieuse- Effectuer l’entretien des équipements- Faire l’auto-inspection des pièces produites et assurer la qualité - Effectuer toutes autres tâches connexesQualificationsEn tant qu'opérateur de presse plieuse à Saint-Jean-sur-Richelieu vous devrez déternir les qualifications suivantes :- Détenir un minimum d'un an d'expérience sur ce type de machine- Maîtrise de la lecture de plan- Être en mesure de produire des pièces conformes aux plans donnés- Connaissance en métrologie- Connaître les mesures métriques et impérialesSommaireTu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?Tu peux nous joindre des façons suivantes :📞Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne📧Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca🛜Par internet : Créer toi un profil sur randstad.caIl nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploiAu plaisir de faire ta connaissance Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.