Current jobs related to Surintendant(e) de production - PontRouge - Sika

  • Surintendant(e) de production

    2 weeks ago

    Pont-Rouge, Canada Sika Corporation Full time

    Description de l'entrepriseSika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans...

  • Surintendant(e) de production

    5 days ago

    Pont-Rouge, Canada Sika Full time

    Description de l'entreprise Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans...

  • Surintendant(e) de production

    2 weeks ago

    Pont-Rouge, Canada Sika Full time

    Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus...

  • Surintendant de golf

    2 weeks ago

    Grenville-sur-la-Rouge, QC, Canada Le Chou de Bruxelles Full time

    Le Club de golf du Lac Carling est reconnu pour la qualité de son parcours et son site au panorama exceptionnel.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Surintendant(e) du terrain passionné(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion, l'entretien et le développement de notre parcours.Description du posteSous la supervision du directeur...

  • Superviseur(E) de Production

    2 weeks ago

    Pont-Rouge, Canada Saint Gobain Full time

    **WHY DO WE NEED YOU?** Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada ("BP Canada"); produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour...

  • Tudiant (E) - Agent (E) de Soutien Administratif

    2 weeks ago

    Pont-Rouge, Canada Sûreté du Québec Full time

    **Titre de l’emploi : Étudiant ( e ) - Agent (e) de soutien administratif** **50630ETU0390257203** Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la...

  • Superviseur(e) de restaurant

    7 days ago

    Pont-Rouge, Canada Salvatoré Pont-Rouge Full time

    Superviseur / Superviseure – Restauration rapideLieu : Donnacona, Deschambault, St-Raymond, Pont-Rouge, (Qc, Canada)Horaire : Temps plein, 35 heures/semaineType de poste : PermanentÀ propos du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) en restauration rapide dynamique et motivé(e) pour assurer le bon déroulement des opérations...

  • Superviseur(E) Des Caisses

    7 hours ago

    Pont-Rouge, Canada Metro Inc. Full time

    Super C Pont-Rouge Lieu:  22 Rte de la Pinière, Pont-Rouge, QC G3H 0M6 Nombre d’heures: Temps partiel Quarts de travail : Soir Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Notre équipe au département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des...

  • Intervenant.e Budgétaire

    1 week ago

    Pont-Rouge, Canada ACEF de Québec Full time

    ACEF de Québec - Ville de Québec & MRC de Portneuf Poste permanent, temps plein - 35 h/semaine À partir de 25 $/h | Travail hybride **Qui sommes-nous?** L’ACEF de Québec est un organisme communautaire actif dans les domaines du budget, du crédit et de la consommation. Notre mission : soutenir les personnes et les ménages dans la gestion de leurs...

  • Adjoint (E) de Projets Construction

    2 days ago

    Pont-Rouge, Canada Groupe Medway Inc. Full time

    _L'emplacement du poste peut être à Lévis ou à Pont-Rouge_ Tu es une personne organisée, proactive et tu as un bon sens des priorités? Construction MW, un partenaire du Groupe Medway, est à la recherche d’un adjoint (e) de projets qui veut évoluer dans une entreprise dynamique du domaine de la construction. On cherche une personne qui aime que ça...

Surintendant(e) de production

2 weeks ago

PontRouge, Canada Sika Full time

Description du posteSous la supervision du Directeur d’usine, le ou la surintendant(e) de production assure la gestion quotidienne des opérations, veille au respect des normes de santé et sécurité, et coordonne l’ensemble des activités nécessaires à l’avancement de la production conformément au plan établi pour l’usine.RESPONSABILITÉSVeiller à ce que l’ensemble des produits soient fabriqués dans les délais prévus et conformément aux standards de qualité établis par Sika.Garantir la disponibilité des effectifs requis sur les lignes de production ainsi que pour les tâches spécifiques.Rédiger le rapport quotidien du département de production en couvrant les indicateurs préétablis : productivité par département, activités de formation, incidents ou bris d’équipement, taux d’absentéisme ainsi que les initiatives d’amélioration du département.Soutenir son gestionnaire afin d’assurer la disponibilité des produits au moindre coût, tout en optimisant la productivité et en favorisant l’amélioration continue.En collaboration avec le planificateur de production, veiller au maintien des niveaux d’inventaire nécessaires en matières premières et en emballages afin de répondre aux besoins de production.Mettre en œuvre les procédures du programme de management environnemental applicables à son secteur d'activités.Collaborer au développement et à la révision des procédures relatives au département.Déclencher les actions correctives lors de non-conformité.S'assurer que le contrôle qualité est fait sur les matières premières et produits finis.Superviser la mise en œuvre et le respect des procédures en matière de santé et de sécurité au travail, en veillant à la conformité avec les réglementations et les politiques de l'organisation.En collaboration avec l’équipe de contremaîtres, encadrer, motiver et accompagner les équipes de production afin de maintenir un climat de travail positif, sécuritaire et collaboratif.QualificationsDEC avec formation de base en gestion des opérations et en logistique, ou une expérience jugée équivalente.Minimum de 5 ans en gestion d’employés (atout).Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier (critère essentiel).Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités, à assurer le suivi des dossiers et à maintenir une discipline opérationnelle, tout en démontrant une aptitude à travailler efficacement sous pression et à gérer des situations complexes.Connaissance de la micro-informatique (incluant système MRP et Microsoft Office).Connaissance de l’anglais, considérée comme un atout.Informations complémentairesENVIRONNEMENT DE TRAVAILL’horaire de travail est majoritairement de jour. Toutefois, en fonction des exigences opérationnelles, la personne titulaire du poste peut être appelée à assurer une présence sur les quarts de soir ou de nuit afin de répondre aux besoins de production.Le rôle s’effectue dans un environnement hybride, combinant des tâches administratives au bureau (suivi, rapports, coordination) et une présence active sur le plancher de production (supervision directe, accompagnement des équipes, résolution de problèmes en temps réel). La répartition du temps de travail est estimée à 20 % bureau et 80 % plancher.Dans le cadre de son soutien aux équipes de Production, d’Expédition et d’Opérations, l’employé exerce ses fonctions au sein d’usines de fabrication, en présence ou à proximité de machines et équipements en mouvement, ainsi qu’en contact avec certaines substances identifiées (notamment la silice). Ces conditions peuvent, à certains moments, nécessiter le port d’un appareil respiratoire.QU'OFFRONS-NOUS ?Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi.Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".Télémédecine et programme d'aide aux employés (Kii Health).Développement de carrière et opportunités de formation.Assurance vie, invalidité et programme de bien-être.Programmes d'épargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.Vacances payées et jours de congé personnel Journée Bénévolat.Rabais pour les employés sur les produits Sika.Remboursement des études pour les employés.Programme de référencement des employés.Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.