Commis du bureau

Notre client est actuellement à la recherche d'un commis du bureau du service à la clientèle pour son entreprise de Dollard Des Ormeaux. Cette personne sera responsable du traitement des demandes des clients et des opérations quotidiennes. Elle devra saisir les informations dans le logiciel interne et pourra avoir d'autres tâches selon les besoins. AvantagesPoste: temporaire à permanent;Horaire: 9h00 à 17h00 (1 heure de lunch), lundi à vendredi, 35 heures par semaine;Salaire: $20-22/hr Lieu: Dollard-des-Ormeaux;Possibilité d'avancement.ResponsabilitésLes responsabilités seront les suivantes :- Recevoir les appels des clients.- Répondre aux demandes des clients de manière efficace et rapide.- Identifier les besoins supplémentaires et saisir les opportunités de vente.- Enregistrer les commandes.- Assurer le suivi et veiller à ce que les clients reçoivent un service adéquat.- Établir et maintenir des relations d'affaires étroites avec nos clients existants.- Prospecter de nouveaux clients.- Offrir une qualité exceptionnelle de service à la clientèle.- Représenter l'entreprise lors de foires commerciales.Qualifications- Facilité de communication- Solides compétences en matière de planification et de relations interpersonnelles- Autonomie et bon sens de l'organisation- Excellentes capacités de communication orale et écrite (anglais-français)- Esprit d'équipe- 1 an d'expérience en bureautiqueSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.