Stagiaire en coordination des services professionnels

Pharmascience, fondée en 1983 et dont le siège social est basé à Montréal, est le plus grand employeur pharmaceutique au Québec avec 1 600 employés. Nous distribuons nos produits dans plus de 50 pays et investissons annuellement 40-50 millions de dollars en recherche et développement (R&D), nous classant parmi les 100 principaux investisseurs canadiens en 2025. Nous valorisons nos employés et les jeunes talents à travers divers programmes et initiatives de développement personnel. En 2025, nous avons été certifiés Great Place to Work pour la quatrième année consécutive et nous nous sommes classés parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada.Nous recherchons des étudiants uniques et motivés pour faire partie de notre programme de stages d'été pour les Leaders de demain (NGL). Si vous recherchez une expérience de stage d'été enrichissante et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui vous permettra d'apprendre, de grandir et de partager vos connaissances, nous recherchons quelqu'un comme vous Responsabilités: Soutien au développement du portail des services professionnels de PharmasupportParticiper à la conception et à l’amélioration des contenus et fonctionnalités du nouveau portail. Analyse des besoins des étudiant·es en pharmacie (3e et 4e année)Concevoir et administrer des sondages, recueillir des données et identifier les attentes en matière de formation continue. Animation et coordination d’un comité étudiantOrganiser des rencontres pour discuter des besoins identifiés et formuler des recommandations concrètes. Formulation de solutions pour la formation continueSelon les recommandation du comité étudiant, suggérer des thématiques, formats et outils pédagogiques adaptés aux besoins des étudiant·es et des professionnel·les. Collaboration interprofessionnelleTravailler avec l’équipe de Pharmasupport pour intégrer les besoins des ATP/TP et des infirmier·ères dans le portail. Mise à jour et optimisation des outils internesModifier et améliorer les trackers et documents partagés avec l’équipe des ventes. Habiletés, connaissances et aptitudes : Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec. Sociable, aisance de communication Structuré et organisé Capacité d'apprentissage rapide Versatile Autonome Curiosité intellectuelle Collaboration interprofessionnelle Connaissance du logiciel Canva requise (intermédiaire ou avancé) Connaissance de la suite Microsoft Office (avancé) La présente description de poste a été conçue de manière à mettre en évidence la nature générale de l’emploi et le niveau de travail effectué par le titulaire du poste. Elle ne constitue pas une description complète des fonctions et responsabilités associées au poste et des compétences requises pour l’occuper. Vous voulez faire partie de notre équipe incroyable?Voici lescritères d’admissibilité et documents requis pour le programme de stage de Leaders de demain: Avoir complété au moins 2 ans dans votre programme d’études universitaires d'ici l'été 2026 Être disponible du 4 mai au 14 août à temps plein pour effectuer votre stage Inclure dans un (1) seul document ce qui suit : 1) Votre CV (maximum 2 pages) - Veuillez indiquer la date de fin de vos études.2) Relevé de notes (officiel ou non officiel)3) La réponse aux questions suivantes au lieu d'une lettre de motivation (maximum 1 page): a) Au cours de votre expérience à l'université, décrivez un moment où vous avez fait preuve de leadershipb) Donnez un exemple d'une situation où vous avez dû privilégier les objectifs de votre équipe plutôtque vos objectifs personnelsc) Indiquez si vous faites partie d’un programme de stage crédité Voici un aperçu de la semaine typique d'un NGL: Du lundi au jeudi: Vous travaillerez dans votre département respectif en lien avec votre domaine d'études. Vendredi:Vous serez assigné à un projet spécial élaboré par la haute direction sur lequel vous travaillerez avec d’autres stagiaires NGL et vous le présenterez à la fin de votre stage à notre équipe exécutive. En tant que Leader de demain, vous gagnez: Une expérience concrète dans votre domaine d'études Des compétences interpersonnelles en communication et en leadership Un réseau de contacts Un été inoubliable