Current jobs related to Analyste fonctionnel, SAP RH - Mount Royal - Dollarama
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Analyste fonctionnel, SAP EWM
2 hours ago
Mount Royal, Canada Dollarama Full timeSommaire du poste En tant qu’analyste fonctionnel spécialisé dans SAP EWM, vous êtes responsable de l’optimisation et du soutien des processus d’affaires logistiques. Vous transformez les besoins d’affaires en solutions informatiques en concevant et en modélisant les processus, et vous contribuez à l’ensemble du cycle de vie des projets SAP...
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Analyste fonctionnel
4 hours ago
Mont-Royal, Canada Fed IT Full timeAnalyste fonctionnel - SAP EWM Introduction Bonjour, je suis Robin Sionniere, Conseiller en recrutement chez FED à Montréal, spécialisé dans les rôles TI. Je recrute pour notre client un(e) Analyste fonctionnel SAP EWM qui jouera un rôle clé dans l’optimisation des opérations logistiques et l’excellence opérationnelle. Mission En tant...
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Mount Royal, Canada Dollarama Full timeUne entreprise de distribution à Montréal recherche un analyste fonctionnel spécialisé dans SAP EWM. Le candidat sera responsable de l'optimisation des processus logistiques et de la gestion de projets SAP. L'expérience de 5 ans en SAP EWM et une solide connaissance de la logistique sont requises. La maîtrise du français et de l'anglais est...
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Team Lead, SAP ABAP
2 hours ago
Mount Royal, Canada Dollarama Full timeJoin to apply for the Team Lead, SAP ABAP role at Dollarama . 2 days ago Be among the first 25 applicants Job Summary The SAP Development group includes functional analysts, developers, and quality assurance analysts. The SAP Development Team Lead acts as the direct manager of SAP ABAP, Fiori, and other BTP technology developers, serving as a liaison with...
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Mount Royal, Canada Dollarama Full timeA leading Canadian retailer is seeking a full-time Business Analyst in Mont-Royal, QC, to support large-scale supply chain and logistics projects. In this role, you will gather requirements, analyze data, and collaborate with teams across IT and Operations. The ideal candidate will have a degree in Industrial Engineering or Business Administration and 2+...
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Business Analyst – Dollarama – Mont-Royal, QC
2 weeks ago
Mount Royal, Canada Dollarama Full timeAs a Business Analyst at Dollarama in Mont-Royal, Quebec, you’ll work within the Project Management Office (PMO) to support large-scale initiatives across supply chain and logistics. This role focuses on understanding business needs across procurement, warehousing, distribution centers, and transportation, and translating them into practical, value-added...
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Strategic Senior Inventory
2 hours ago
Mount Royal, Canada Dollarama Full timeA leading Canadian retail company in Montreal is seeking a Senior Manager, Inventory and Controls. This role involves overseeing inventory operations, managing financial forecasts, and leading a team of analysts while ensuring compliance with inventory processes. The ideal candidate has over 10 years of experience and is proficient in SAP and financial...
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Mount Royal, Canada Randstad Canada Full timeA leading recruitment agency is seeking a Senior Manager, Inventory Accounting in Montreal. The role involves overseeing the full inventory cycle, financial analysis, and managing a team of analysts. Applicants should have a university degree in Accounting or Finance, ideally a CPA designation, and over 10 years of experience in accounting, particularly in...
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Mount Royal, Canada Randstad Canada Full timeA leading recruitment agency is seeking a Senior Manager, Inventory Accounting in Montreal. The role involves overseeing the full inventory cycle, financial analysis, and managing a team of analysts. Applicants should have a university degree in Accounting or Finance, ideally a CPA designation, and over 10 years of experience in accounting, particularly in...
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Analyste Fonctionnel Pos/ Point de Vente/support
2 weeks ago
Mont-royal, Canada Softunik Solutions Full time**Responsabilités principales** 1. Préparer l'analyse fonctionnelle pour les nouveaux développements, y compris: - Rassembler, documenter et comprendre les exigences d'affaires; - Établir les plans de projets et de développement de nouvelles fonctionnalités; - Réaliser l’ébauche des plans et cas de tests pour l’assurance qualité et les tests...
Analyste fonctionnel, SAP RH
36 minutes ago
Sommaire du posteL’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des activités est concentrée autour d'un projet d'optimisation des solutions RH qui est constitué de plusieurs demandes évolutives des solutions et applications déjà en place ou à implanter. Ces solutions seront principalement en lien avec les modules de Paie, gestion de l’organisation et avantages sociaux du système SAP et avec les diverses interfaces touchant les données RH. L’analyste fonctionnel RH veille à l’intégrité et l’exactitude des données RH. Responsabilités Proposer et concevoir les solutions SAP dans le cadre des projets TI et des diverses demandes de changements. Élaborer le travail et les actions pour mettre en place les solutions répondant aux besoins, dans les délais requis. Estimer et valider les efforts requis pour le développement de la solution. S’aligner avec les équipes des autres systèmes interne ou externe, qui sont impacter par la solution à mettre en place. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour le développement de la solution (ABAP, PI, autres). Configurer les différents modules SAP utilisés : Paie, Gestion de l’organisation, Avantages sociaux et Gestion de temps. Rédiger, réaliser et valider les tests unitaires, les tests intégrés (processus/intégration entre divers système) et les tests de régressions. Documenter les tests pour obtenir une approbation du client. Documenter les solutions selon les méthodologies utilisées. Tenir à jour la documentation du système. Développer et faire la mise à jour du matériel de formation lorsque nécessaire et former les utilisateurs lorsque requis. Agir à titre de personne ressource de niveau 1, 2 et 3 dans le champ d’expertise SAP RH et Paie auprès du service des RH, Paie et des Opérations. Effectuer des contrôles d’intégrité de données dans le système, analyser les résultats et apporter les correctifs tant aux processus qu’à la connaissance des utilisateurs. Concevoir des outils de contrôle si nécessaire. Créer des importations et des corrections de données en masse. Attribuer des rôles et des autorisations aux utilisateurs et tenir la liste des d'informations à jour. Mise en place des Support Packs, changements de lois et Fin d’année paie. Exigences du poste Cinq (5) ans d'expérience dans la configuration des modules Paie, gestion de l’organisation et avantages sociaux dans un système SAP Expérience avec la maintenance, l’optimisation et le développement d’interfaces avec les données d’employés de SAP. Habiletés pour diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes, identifier des opportunités et faire des recommandations dans un environnement complexe. Capacité de travailler dans un environnement rapide et de traiter simultanément plusieurs dossiers. Savoir mener à bien les projets qui lui sont confiés, en respectant les délais et les budgets. Rigueur et souci de la qualité. Orientation vers les résultats et l'action. Bonnes habiletés de communication. Expérience avec Excel et habilité à manipuler des données provenant de plusieurs sources. Expérience dans la configuration du Temps dans un système SAP (un atout). Expérience avec SuccessFactors et ces intégrations avec SAP (un atout). Connaissance CONCUR (un atout). Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).
