Chargé de projet civil

🚀 Défi Génie Civil à Saint-Jean-sur-Richelieu Prenez les commandes de chantiers d'envergure en tant que Chargé de projets civil. De la voirie aux infrastructures municipales (égouts/aqueducs), en passant par l'excavation et le bétonnage, mettez votre expertise au service d'une entreprise reconnue. Rejoignez une structure solide et bâtissez la qualité.AvantagesVoici les avantages pour ce poste de Chargé de projets civil à Saint-Jean-sur-Richelieu : - Rémunération compétitive à discuter selon l'expérience ;- Emploi à temps plein avec heures d’arrivée et de départ flexibles favorisant la conciliation travail/vie personnelle ;- Régime complet d’assurances collectives, voiture/véhicule de fonction fourni, gym sur place et plus encoreResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de Chargé de projets civil à Saint-Jean-sur-Richelieu :- Assurer la préparation des soumissions et l'estimation des coûts, puis l'association des équipes et du bordereau de travaux ;- Planifier, coordonner et effectuer le suivi de l'avancement des travaux, incluant l'analyse des plans/devis, la préparation des bons de commande et des contrats de sous-traitance ;- Effectuer des visites de chantier régulières pour garantir le bon fonctionnement et le respect des normes de santé-sécurité, tout en agissant comme leader dans ce domaine ;- Gérer la documentation de projet (avis de changement, décomptes, factures) et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les coûts, les échéanciers et la qualité ; - Collaborer étroitement avec les surintendants, les contremaîtres, les estimateurs, les clients et les fournisseurs pour la planification du matériel et les achats.QualificationsVoici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projets civil à Saint-Jean-sur-Richelieu ;- Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) (obligatoire) ;- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en génie civil, idéalement avec un profil en excavation ou pavage ;- Maîtrise de la Suite Office; la connaissance du logiciel d’estimation TPL est un atout ;- Permis de conduire valide, excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, et aptitudes démontrées pour la gestion d’employés et le travail d'équipe.SommaireCette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.caEnvoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.caConnectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/Informations importantesNos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploiRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.