Estimateur/Chargé de projet

Vous êtes un professionnel allumé, proactif et doté d'une forte drive à la recherche d'une opportunité stable en tant qu'estimateur/chargé de projet (résidentiel)? Une entreprise bien établie dans le secteur du génie civil et de la construction résidentielle, commerciale et industrielle, cherche à agrandir son équipe dynamique à Chambly.AvantagesVoici les avantages pour ce poste Estimateur/chargé de projet (résidentiel) à Chambly :- Salaire offert selon votre expérience ;- Horaire du lundi au vendredi en présentiel 40-45h semaine ;- Assurance collective complète (dentaire, invalidité, santé, vue, vie).ResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste estimateur/chargé de projet (résidentiel) à Chambly :- Examiner en détail les documents d'appel d'offres (plans, devis) et effectuer les calculs quantitatifs nécessaires pour préparer des soumissions complètes, conformes et de haute qualité ;- Effectuer des demandes de prix rigoureuses auprès des sous-traitants et fournisseurs, comparer et analyser les offres reçues pour sélectionner les options les plus avantageuses en termes de coût et de qualité ;- Travailler en étroite collaboration avec l'Estimateur Sénior et l'équipe d'estimation pour réviser et finaliser les soumissions, résoudre les ambiguïtés techniques et assurer la cohérence des processus ;- Gérer et coordonner l’ensemble des projets de construction, en assurant la liaison efficace entre tous les intervenants (clients, ingénieurs, sous-traitants).- Utiliser des logiciels spécialisés comme CDAO, MS Project ou TPL pour la préparation des devis estimatifs.QualificationsVoici les compétences requises pour ce poste estimateur/chargé de projet (résidentiel) à Chambly :- Détenir un diplôme pertinent et posséder de l'expérience en estimation de projets résidentiel ;- Maîtriser parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail exclusive) ;- Démontrer un excellent sens de l'organisation, un grand souci du détail et une attitude fortement axée sur le client ;- Faire preuve de proactivité, d'esprit d'équipe et de flexibilité dans l'exécution des tâches ;- Être à l'aise avec le logiciel TPL (atout) et logiciel de gestion de projet.SommaireCette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.caEnvoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.caConnectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/Informations importantesNos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploiRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.