Un(e) Spécialiste du Soutien aux Prêts

Vous pensez que les meilleures opportunités d'emploi sont loin ? Détrompez-vous. De belles opportunités vous attendent près de chez vous. Kelly® recherche un(e) spécialiste du soutien aux prêts pour rejoindre une équipe collaborative d'adjudication de crédit à Montréal, QC. Laissez-nous vous aider à évoluer professionnellement et à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, tout en contribuant activement à votre communauté. Salaire : 26,90 $/heure + 4 % d'indemnité de vacances Pourquoi postuler comme spécialiste du soutien aux prêts ? Modèle de travail hybride : 4 jours au bureau, 1 jour de télétravail pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Environnement de travail collaboratif et stimulant qui valorise votre contribution et votre expertise. Possibilité d'avancement au sein d'une institution financière réputée, avec possibilité de prolongation de contrat ou de titularisation. À quoi ressemble une journée type pour un(e) spécialiste du soutien aux prêts ? Vous serez amené(e) à : Traiter les transactions de prêts garantis par des biens immobiliers avec précision et efficacité. Communiquer de façon professionnelle avec les partenaires des succursales par téléphone et par courriel pour demander des renseignements, résoudre les problèmes et fournir des mises à jour claires. Gestion des accords de niveau de service (ANS), résolution des problèmes opérationnels et garantie d'une expérience positive pour toutes les parties prenantes. Collaboration avec votre équipe pour privilégier l'exactitude, le souci du détail et la satisfaction client. Ce poste pourrait vous convenir parfaitement si vous : Avez terminé vos études postsecondaires (obligatoire). Possédez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur bancaire, les services financiers ou un domaine connexe (obligatoire). Faites preuve d'excellentes aptitudes en service à la clientèle, d'exactitude, de résolution de problèmes et de gestion des ANS (obligatoire). Avez de l'expérience dans les secteurs bancaire, comptable, hypothécaire ou immobilier (atout). Et ensuite ? Une fois votre candidature soumise, vous passerez aux étapes suivantes si vos compétences et votre expérience correspondent au profil recherché. Mais rassurez-vous : même si ce poste ne se concrétise pas, vous restez dans notre réseau. Cela signifie que tous nos recruteurs auront accès à votre profil, ce qui multipliera vos opportunités. Vous aider à trouver votre prochaine étape de carrière, c'est notre raison d'être. Alors, au travail Postulez dès aujourd'hui pour devenir spécialiste du soutien aux prêts As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.With Kelly®, it all adds up. You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our financial staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career. About Kelly Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.