Responsable de la maintenance et des infrastructures

Lieu : Parc national du Mont-Tremblant, Lac-SupérieurSalaire : Classe 10 (58 120 $ à 105 676 annuellement) selon l’expérience+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 6 $/jourPoste régulier de la catégorie du personnel en situation de gestionDate d’entrée en fonction : mars 2026Temps pleinVOTRE RÔLE Veiller à la gestion des infrastructures du parc afin d’offrir une expérience client mémorable et d’assurer la conservation du territoire. VOTRE CONTRIBUTIONRelevant de la directrice, vous gérez les opérations courantes liées à l’entretien et à la maintenance des infrastructures du parc national du Mont-Tremblant. Vous êtes responsable du maintien d’actifs et de la réalisation de projets de développement d’infrastructures. Plus précisément : Vous assurez la gestion des ressources humaines (embauche, formation, coaching, mobilisation, planification du travail, évaluation du rendement, etc.). Vous supervisez une équipe pouvant totaliser 80 employés syndiqués et 4 gestionnaires.Vous assurez un environnement de travail sain et sécuritaire.Vous êtes responsable de la mise à niveau et l’amélioration du service de la maintenance et des infrastructures et vous participez activement aux décisions touchant la gestion et le développement de l’établissement à titre de membre du comité de gestion du parc.Vous planifiez et coordonnez l’ensemble des activités d’aménagement, d’entretien, de réparation des bâtiments, campings, sentiers, routes, belvédères et autres infrastructures du parc dans le respect des objectifs de conservation et les meilleurs standards.Vous assurez la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts, états financiers) et matérielles des opérations courantes et des projets.Vous êtes responsable des achats et des ententes contractuelles du service.Vous gérez une flotte de véhicules routiers et de petits équipements.VOS FORCESFormation universitaire dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes Expérience d’au moins 5 années dans un emploi comparable incluant une solide expérience vérifiable en supervision et en gestion des ressources humaines Expérience en milieu syndiqué (atout) Connaissances générales sur l’entretien et la maintenance de bâtiments, de routes, de sentiers et d’infrastructures Aisance informatique vérifiableAisance avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail Leadership inspirant favorisant le travail d’équipe Aptitudes pour l’élaboration et la réalisation de stratégiesVOS AVANTAGESAccès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo, à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la SépaqRabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutiqueMobilité et avancement possible aux quatre coins de la provinceRégime de retraite à prestations déterminéesVoir tous les avantages sur Notre missionConserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.Notre visionLeader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.Nos valeursAgilité, collaboration, courage, passion et performance.La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.