Coordonnateur(trice) - animateur(trice)

Description de l'entrepriseService externe en recrutement pour différents employeurs de la région. Voir les offres d'emploi et tous les services au rh2o.ca. Description de l’offre d’emploiLa Maison des jeunes Le Trèflerie de Maria est à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour occuper un poste-clé sur une base annuelle, à la coordination et à l’animation d’activités.Ce poste offre un beau mélange de responsabilités, à la fois auprès des jeunes et des animateurs. Il permet aussi de profiter de plusieurs avantages recherchés, comme des assurances et une allocation cellulaire.Si tu aimes organiser, animer, encadrer ET que tu possèdes un bon leadership, ce poste est pour toiPrincipales tâches1) Rendre le milieu de vie dynamique et stimulant pour les jeunes :- Planifier, organiser et animer des activités mobilisatrices (prévention, activités de financement, etc.)- Accueillir les jeunes, les écouter, s'intéresser à eux et à leurs idées- Faire connaître et respecter le code de vie, encadrer les jeunes- Identifier et chercher les ressources nécessaires (matériel, bénévoles, etc.) requis aux activités- Intervenir individuellement ou en groupe- Sensibiliser les jeunes sur différentes thématiques2) Soutenir la direction dans la gestion du personnel :- Participer à la gestion des employés (recrutement, intégration, formations, évaluation, etc.)- Recevoir, écouter, traiter les commentaires ou demandes des employés3) Contribuer au développement et au rayonnement de l'organisme :- Rédiger des rapports d'activités- Participer aux réunions d'équipe et à des rencontres avec la direction- Développer des outils de travail en collaboration avec la direction- Participer à des activités promotionnelles, siéger sur des comités, représenter l'organisme- S'informer sur les différentes ressources dans la communauté et créer des collaborations Compétences recherchéesFormation et/ou expérience dans un domaine pertinent (animation, loisirs, sciences humaines, etc.) Expérience en gestion ou supervision d'équipe, un atout  Habiletés de communication et de collaboration Leadership mobilisateur et esprit d’équipe Autonomie et sens de l’organisation DynamismeFiabilité et professionnalisme Bon français oral et écritHabileté à travailler avec des outils informatiques Conditions de travail et avantages offertsPoste permanent, à l’année32 heures par semaineHoraires de jour, de soir et incluant 1 fin de semaine sur 2 Salaire à partir de 26,52$/h, selon formation et expérience Assurances collectives incluant assurances dentaires 6 jours de congés annuels pour maladie Allocation cellulaireAccès à des formations te permettant de développer tes compétencesDate d'entrée en fonction : flexible  LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social Expérience1 à 2 ansCompétencesCapacité à animer un groupeCapacité à coordonner et à déléguerLeadership