Spécialiste approvisionnement et mise en marché

Vous avez toujours rêvé de diriger une flotte, mais sans avoir à passer le permis de conduire pour un véhicule de 40 pieds ? Ce poste de Spécialiste, Approvisionnement et Mise en marché est fait pour vous. Notre client, un joueur incontournable dans le domaine du transport à Drummondville, cherche un stratège capable de jongler avec les pièces de rechange avec autant d'agilité qu'un pro du Tetris. En tant que Spécialiste, Approvisionnement stratégique et Mise en marché, vous rejoindrez une équipe où l'on prend le transport au sérieux, mais jamais soi-même. Si vous cherchez une opportunité stimulante à Drummondville pour propulser votre carrière, lisez la suite AvantagesProfitez d'un régime d'épargne-retraite où l'employeur cotise jusqu'à 3 % pour assurer votre futur confort financier.Bénéficiez d'une assurance médicale et d'optométrie complète, incluant un service de télémédecine ultra-pratique.L'employeur couvre 50 % de vos primes d'assurance, car votre bien-être est une priorité que nous aimons partager.Voyagez occasionnellement aux États-Unis et en Europe pour rencontrer des partenaires internationaux et élargir vos horizons.Travaillez en mode hybride pour concilier vos ambitions de carrière et vos moments de détente en toute simplicité.Évoluez dans une culture d'entreprise humaine qui valorise réellement vos idées et votre talent au quotidien à Drummondville.ResponsabilitésÉlaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement et commerciales audacieuses pour optimiser le sourcing sur le marché nord-américain.Maintenir une veille stratégique constante pour anticiper les tendances de la chaîne d'approvisionnement et surpasser la concurrence.Gérer l'approvisionnement et le sourcing des pièces, une mission cruciale qui occupera la majeure partie de votre temps.Coordonner les plans de croissance avec les équipes de ventes pour maximiser la performance de ce Spécialiste, Approvisionnement et Mise en marché.Piloter les budgets et les prévisions financières pour assurer une rentabilité exemplaire de vos catégories de produits.Collaborer étroitement avec les fournisseurs mondiaux pour bâtir des partenariats durables et efficaces pour l'entreprise.QualificationsDétenir un baccalauréat en marketing, en logistique ou en administration des affaires avec un minimum de trois ans d'expérience.Maîtriser parfaitement l'anglais pour échanger aisément avec des interlocuteurs et fournisseurs aux quatre coins du globe.Posséder de solides compétences avec la suite Office et les systèmes intégrés (ERP) pour analyser vos données avec précision.Démontrer un intérêt marqué ou des connaissances de base en mécanique pour comprendre les produits sous toutes leurs coutures.Avoir un permis de conduire et un passeport valides, car l'aventure de Spécialiste, Approvisionnement et Mise en marché vous attend parfois ailleurs.Faire preuve d'un leadership mobilisateur et d'une excellente capacité de synthèse pour transformer les défis en opportunités.SommaireCe rôle de Spécialiste, Approvisionnement stratégique et Mise en marché à Drummondville est l'occasion parfaite de conjuguer vision stratégique et action concrète au sein d'une organisation solide. Si vous êtes prêt à devenir notre nouveau Spécialiste, Approvisionnement stratégique et Mise en marché, Catherine Rainville a hâte de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant pour donner un second souffle à votre carrière.Cette opportunité de Spécialiste, Approvisionnement stratégique et Mise en marché vous intéresse ?Contactez-moi : Mon LinkedIn : Mon email : catherine.rainville@randstad.caAu plaisir#approvisionnement #sourcing #chaineadapprovisionnement #marketing #distribution #manufacturier #emploi #drummondville #centreduquebec #transport #piecesderechangeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.