Contremaître, Leader aux opérations de la cour- Matériaux de construction

Titre du poste : Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction)Emplacement : Saint-Georges-de-Beauce, QuébecHoraire : Temps plein, de jour (6h30 à 15h30, avec flexibilité), travail une fin de semaine sur troisSalaire estimé : Concurrentiel, entre 68 500 et 81 500 $ annuels, basé sur l'expérienceBonification : Programme de bonification annuelle (jusqu'à 10%)Industrie : Commerce de détail de Quincaillerie et de Matériaux de ConstructionRaison d'ouverture : Poste stratégique visant à consolider l'équipe de gestion opérationnelleJoignez-vous à une chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante, profondément enracinée au Québec . Notre modèle perpétue l'esprit des quincailleries d'autrefois, misant sur un personnel qualifié, bien formé et mobilisé autour de fortes valeurs familiales, d'un service à la clientèle exceptionnel et un fort sentiment d'appartenance.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, votre rigueur en gestion d'inventaire et votre expertise des matériaux de construction ? Si vous cherchez à vous joindre à une entreprise québécoise aux valeurs familiales fortes, où chaque membre de l'équipe compte, cette opportunité de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est taillée pour vousDans la ville dynamique de Saint-Georges de Beauce, vous jouez un rôle pivot en assurant l'efficacité des opérations de la cour et de l'entrepôt. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui excelle dans l'encadrement, la logistique et l'application des meilleures pratiques de sécurité. C'est l'occasion idéale de mettre à profit vos connaissances spécialisées dans un environnement stimulant du commerce de détail de matériaux de construction.Devenez notre prochain Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) et bâtissez une carrière solide dans la belle région de Saint-Georges de Beauce.dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AvantagesCette entreprise est un leader indépendant et reconnu dans la vente de matériaux de construction au Québec. Elle valorise grandement son personnel et offre un environnement de travail qui allie expertise et valeurs humaines :•Des formations complètes et rémunérées pour approfondir vos connaissances spécialisées en logistique et en gestion industrielle.•Des avantages sociaux complets avec participation de l'employeur, incluant une assurance collective et un service de télémédecine.•Un programme de bonus annuel et un programme de reconnaissance pour votre engagement.•Des rabais avantageux pour les employés dans tous les magasins de la province, pour tous vos projets de matériaux de construction.•Un salaire compétitif établi selon votre expérience et l'accès à diverses ententes corporatives.ResponsabilitésContremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) : L'Opportunité de CarrièreÊtes-vous un leader naturel, reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et à garantir une gestion d'inventaire impeccable dans l'industrie des matériaux de construction? Si vous rêvez de joindre une entreprise québécoise aux valeurs familiales fortes où l'esprit d'équipe et le service client sont au cœur des opérations, cette opportunité de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est la vôtreNous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, prêt(e) à jouer un rôle pivot dans la succursale de Saint-Georges de Beauce. Vous y assurerez de : Mobiliser et encadrer une équipe d'opérateurs, de caristes et de chauffeurs (entre 20 à 40 personnes) pour maximiser leur rendement et la qualité du service.Assurer l'efficacité de la réception des marchandises et garantir une logistique des transports optimale pour les livraisons.Maintenir une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires physiques pour garantir la justesse des matériaux de construction disponibles.Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail (SST), assurant un environnement sécuritaire pour tous.Soutenir les opérations en assurant l'entretien préventif et l'inspection quotidienne des équipements.Assurer la qualité du service à la clientèle offert par le personnel de la cour et de l'entrepôt.QualificationsPour réussir comme Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) , vous devez démontrer un profil de gestion axé sur les résultats et l'humain :Vous avez une connaissance approfondie et concrète des matériaux de construction et des outils de gestion d'inventaire.Vous possédez un minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion de personnel et logistique opérationnelle.Vous êtes à l'aise avec le travail extérieur dans diverses conditions météorologiques et la capacité de soulever des charges (jusqu'à 100 lb).Vous détenez une formation pertinente pour le poste (ex. : Carte de Cariste, ASP, SST ou expérience équivalente en gestion d'entrepôt).Votre style de leadership est mobilisateur et vous possédez une forte orientation vers un service à la clientèle exceptionnel.L'expérience de travail dans le commerce de détail ou dans un environnement de construction industrielle est un atout significatif.SommaireLe rôle de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est vital pour le succès opérationnel de la succursale de Saint-Georges de Beauce. C'est une opportunité de carrière qui offre bien plus qu'un emploi : c'est l'occasion de vous épanouir professionnellement au sein d'une organisation dont les valeurs humaines sont au premier plan. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un environnement où vos connaissances spécialisées seront valorisées, postulez dès aujourd'hui. C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vousPostulez maintenant Pour discuter de cette opportunité ou pour toute question sur le poste de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) à Saint-Georges de Beauce , contactez directement :Dominic Chouinard-Maltais Conseiller en acquisition de talents chez RandstadTéléphone : 581-443-7294Courriel : dominic.c.maltais@randstad.caRejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.