Conseiller.ère en architecture de sécurité

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes à la recherche d'un(e)conseiller.ère en architecture de sécurité pour différents projets d'envergure. RÔLE ET RESPONSABILITÉS :: Concevoir les solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans sondomaine d'expertise, les configurations et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation.Agir à titre d'expert-conseil en sécurité dans son champ de spécialité auprès de différents intervenants et instances.Effectuer des analyses de besoins, de capacité de performance, de coûts de réalisation et déterminer les stratégies appropriées.Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confié.Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis.Participer à l'élaboration des cibles d'exploitation et à leur stratégie de transition.Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertiseAssurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinenteExpérience en mode agile et escouade (un atout) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesConnaissance de l'anglais de niveau intermédiaireConnaissances spécifiquesConnaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiquesConnaissance des produits et technologies permettant l'application efficace de l'authentification et l'autorisation dans une grande entrepriseConnaissance des systèmes de paiement par carte, des réglementations applicables et des particularités de sécurité et de conformité afférentesConnaissances en sécurité applicative et des méthodologies applicablesConnaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxys, passerelles, Wifi, segmentation,Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicablesConnaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation, de mise à jour, etc. AVANTAGES SOCIAUX : Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 4 semaines de vacances cumulables dès l’embaucheHoraires flexiblesUne allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques  Formations adaptées à vos domaines d’expertiseRégime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.Des assurances collectives modulablesLe transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis  Des primes au référencement de nouveaux candidats11 congés féries Des congés personnelsUne vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.) Statut du poste : Temps plein, permanentLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.