Commis entrée de données à l'expédition de jour

Commis à l'entrée de données et expédition dans la ville de DrummondvilleLe poste de commis à l'entrée de données et expédition est désormais ouvert dans la ville de Drummondville Nous recherchons une personne dynamique qui a esprit d'équipe pour un poste sédentaire, principalement en arrière d'un ordinateur qui est dans l'entrepôt avec les employés. Si vous avez une bonne attitude, que vous êtes dynamique et allumé, vous êtes le candidat que nous cherchons pour notre équipe. C'est l'opportunité de vous joindre à une équipe soudée et à l'écoute, dans un environnement de travail sécuritaire et avec une excellente ambiance.Salaire : 21.42$/hHoraire : lundi au vendredi 8h à 16h AvantagesAnnonce de poste : Commis à l'entrée de données et expédition dans la ville de Drummondville Le poste de commis à l'entrée de données et expédition est désormais ouvert à Drummondville Nous recherchons une perle pour un poste sédentaire, principalement en arrière d'un ordinateur. Si vous avez une bonne attitude, que vous êtes dynamique et allumé, vous êtes le candidat que nous cherchons pour notre équipe. C'est l'opportunité de vous joindre à une équipe soudée et à l'écoute, dans un environnement de travail sécuritaire et avec une excellente ambiance.Pour les responsabilités au poste de commis d'entrée de données à Drummondville, les responsabilités sont :Être assis en tout temps au bureau pour effectuer l'entrée de données dans l'ordinateur.Coller des étiquettes d'expédition sur les colis.Être alerte à votre environnement et interagir avec les gens (livreurs, caristes, etc.) pour répondre à leurs demandes, car le bureau est situé dans l'usine.Pour le poste de commis d'entrée de données à Drummondville, les avantages sont :Assurances collectives à 70 % payées par l'employeur.Programme d'achat d'action avec participation de l'employeur.3 jours de maladie et 2 jours de congés familiaux.Café, chocolat chaud et tisane gratuits.Environnement climatisé.Activités sociales.Programme d'aide aux employés.Bornes pour voiture électrique dans le stationnement.Environnement de travail sécuritaire.Prime de référence à l'interne.Programme de reconnaissance.ResponsabilitésPour les responsabilités au poste de commis d'entrée de données dans la ville de Drummondville, les responsabilités sont :Être assis en tout temps au bureau pour effectuer l'entrée de données dans l'ordinateur.Coller des étiquettes d'expédition sur les colis.Être alerte à votre environnement et interagir avec les gens (livreurs, caristes, etc.) pour répondre à leurs demandes, car le bureau est situé dans l'usine.QualificationsPour les qualifications au poste de commis d'entrée de données dans la ville de Drummondville, les qualifications sont :Être à l'aise avec l'ordinateur.Très bonne compréhension et maîtrise du français.Niveau d'anglais intermédiaire ou expert (pour les courriels et appels occasionnels).Expérience en service à la clientèle ou en tant que commis à la réception. (atout)Être dynamique et avoir une bonne attitude.Être débrouillard et alerte.SommaireSi tu aimerais un super emploi avec une belle équipe c'est ta chance Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 (environ 35 heures/semaine).Salaire : 21,42 $/h.Date de début : Le poste est à pourvoir rapidement.Pour toute candidature, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : katy.quintin@randstad.caDans l'objet du courriel, veuillez mentionner le titre du poste ainsi que la ville. Si vous souhaitez rester à l'affût de tous nos postes, n'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook : Katy recruteuse.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.