Stage universitaire | Gestion de projets

 Concours: 182942Statut: Temporaire  Durée: 4 mois Adresse:  855, rue Sainte-Catherine Est Ville:  Montréal  Nombre de postes: 1 Horaire de travail:  5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 26/01/2026 Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous Ce que nous offronsUn tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.Un solide réseau de contacts.L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin  Vos principales activités au quotidienRéalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:À la réalisation de différentes activités liées au déploiement des processus et outils BIM et autres projets d'innovation dans les projets de construction;Au Soutien dans la planification et la diffusion de formation pour le déploiement des outils BIM;À la coordination et animer des ateliers pour identifier des bloquants dans les différents processus;À la création et la mise en place d’outils pour faciliter le suivi de projet;À la création et la mise en place de processus en lien avec le projet;À la Conception du matériel de formation destiné aux membres du projet;À la tenue des formations destinées aux membres du projet;Au support des chargés.es de projets dans leurs tâches courantes : consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancement;Au support du bureau de projets dans toute tâche ou initiative. Les compétences que vous développerezTechniques Gestion de projetPlanification et organisation du travailSuivi des livrables et indicateursMise à jour des tableaux de bord.Comportementales AutonomieRigueur et soucis de la qualitéLangage et communicationGestion du temps et prioritésSens des affairesVotre formationVous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en gestion de projets ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-QuébecConseiller(ère) gestion de projetsCoordonnateur(trice) de projetsContrôleur(euse) de projets (PCO)Chargé(e) de projetsIngénieur(e) gestion de projetsCompétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularitésHoraire de travail : 35 heures par semaine.Mode de travail: Hybride.Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée. Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.  Il ne manque que vousÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.   Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.