Mécanicien industriel

Poste : Mécanicien industrielLieu : Ville de QuébecHoraire : En rotation, majoritairement de jourRémunération : Selon la CCQ ou très compétitive (si sans cartes CCQ)Tu cherches un poste avec une rémunération vraiment avantageuse ? Les équipements de chantier de toutes sortes te passionnent ? La santé et la sécurité au travail, c'est une priorité absolue pour toi ? Tu carbures aux défis et rien ne t'effraie ?Alors lis ce qui suit, car nous avons une belle opportunité pour toi Advantages-Un programme d'assurances collectives complet, payé à 50% par l'employeur-Un fonds de pension avec contribution de l'entreprise-Des heures supplémentaires rémunérées après 8 heures de travail quotidien-La fourniture complète de l'équipement de travail-L'occasion unique de travailler avec de la machinerie hors du commun Responsibilities-Effectuer la maintenance et la réparation des équipements-Procéder à l'installation des divers équipements sur le site-Veiller au bon fonctionnement de la mécanique des équipements sur le chantier-Collaborer à la conception de nouveaux équipements-Diagnostiquer les pannes et les problèmes sur diverses machineries-Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécuritéQualifications-Tes cartes de compétence CCQ (ou la volonté de les obtenir)-Ta carte ASP Construction (ou être en mesure de l'obtenir)-Une formation académique pertinente en mécanique industrielle-Tes certifications de soudage CWB (un atout, ou la capacité de les obtenir)SummaryPour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 418-264-0448 et demande pour parler à Kevin ou par courriel au kevin.cossette@randstad.caCe poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut Nous offrons également une prime de référencement de 500$ par personne référée Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.