Conseiller(ère) cadre Infrastructures – Volet planification immobilière – Intérim

Mandat Concours réservé uniquement aux employés et aux gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux Sous l’autorité de la directrice adjointe des infrastructures, le conseiller(ère) cadre Infrastructures – Volet planification immobilière assure un rôle d’expert-conseil et de chargé de projet dans le cadre des projets immobiliers, principalement en planification immobilière de niveau stratégique. À ce titre, il assiste la directrice adjointe et peut avoir à soutenir l’équipe de gestion, de cadres supérieurs et des hors-cadre de l’établissement. Plus spécifiquement, le conseiller cadre aura, entre autres, à : développer et soutenir l’implantation des bonnes pratiques et des outils en gestion de projet et planification immobilière; représenter l’établissement auprès des partenaires/fournisseurs des projets (SQI, Santé Québec, professionnels externes, autres organisations, etc.); planifier, mettre en place et diriger des instances, comités et autres mécanismes en lien avec la gouvernance des projets; communiquer les bilans et suivis auprès des instances officielles de l'établissement (comité exécutif, comité de direction et conseil d'administration); assumer une autorité fonctionnelle auprès de plusieurs intervenants des directions partenaires impliquées aux projets; agir à titre d’expert-conseil en planification immobilière auprès des équipes de réalisation des projets immobiliers de toutes envergures, composées de conseillers en bâtiment (ingénieurs, architectes) et de techniciens en bâtiments; assurer le rôle de chargé de projet dans les projets de grande envergure, auprès de nos partenaires SQI et Santé Québec; effectuer les consultations internes requises afin de s'assurer de l'adéquation des besoins exprimés en lien avec l’offre de service et/ou le concept retenu, les budgets, les coûts récurrents, etc.; coordonner les services fournis par les professionnels externes, engagés par l’établissement, quant au respect du programme établi, aux exigences techniques souhaitées, aux modalités de financement et aux besoins; conseiller et assister l'établissement sur tous les aspects techniques des projets en termes de planification, gouvernance, gestion et réalisation. Exigences Détenir un baccalauréat en architecture ou ingénierie; Avoir minimalement dix (10) années d’expériences à titre de chargé de projet principal dans la planification, l’exécution et le contrôle de projets institutionnels ou de projets d’envergure; Serait considéré comme un atout : Détenir une maîtrise en architecture ou en gestion de projets; Être membre en règle de son ordre professionnel (si applicable). Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Aptitudes (profil recherché) Très bonne connaissance dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets immobiliers; Maîtrise des meilleures pratiques et outils en gestion de projets; Bon communicateur; Excellence maîtrise de la langue française (écrite et parlée); Esprit de synthèse; Autonomie et rigueur professionnelle. Conditions de travail Un régime de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives; Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances par année; Un plan de développement individuel afin de positionner votre développement professionnel; Un plan de 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion; Un accès à une panoplie de formations internes; Des initiatives pour favoriser la santé, la sécurité et le mieux-être au travail; Un programme d’aide aux employés; Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle. Rémunération La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 94 306 $ et 122 596 $) Port d’attache À déterminer. Territoire desservi (RLS) L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 janvier 2026, à 13 h. Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous écrire à 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.