Ingénieur-e CPI surveillance – Ponts

Description du postePassionné(e) par la gestion de projet et l’ingénierie des ponts et ouvrages d'art ? Rejoignez notre équipe à Rimouski pour travailler sur des projets d’envergure au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie En tant qu’ingénieur(e)CPI en gestion de projet de surveillance de chantier, vous serez impliqué(e) dans la supervision de structures routières, ferroviaires et maritimes. Vous serez appelé à visiter régulièrement les sites pour suivre leur progression, pour assurer un support à vos collègues sur place et participer à la résolution des problématiques techniques vécus en chantier. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe reconnue à travers le Canada pour son expertise. Participez à des projets novateurs et contribuez à des réalisations exceptionnelles. Saisissez cette occasion de faire avancer votre carrière dans un cadre inspirant L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur Principales responsabilitésPlanifier et préparer la surveillance des travaux et participer à la planification des aspects découlant de spécialités connexes tel que la protection de l’environnement, la gestion de la circulation ainsi que la santé et sécurité au travailAssurer la surveillance des travaux relevant de la responsabilité d’un ingénieur en veillant à leur conformité avec les plans et devis, et de coordonner les activités de contrôle qualité des matériaux avec les laboratoires.Assurer un suivi des quantités de matériaux, rédiger des rapports journaliers et préparer les documents nécessaires pour les demandes de paiement.Analyser les échéanciers de l’entrepreneur, suivre les écarts entre la planification réelle et celle prévue, et gérer les avenants et les travaux potentiellement litigieux.Faire le lien entre les concepteurs, les entrepreneurs et les autres parties prenantes pour résoudre les problèmes techniques et garantir la bonne marche du chantier.Rédiger les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles, des lois et des règlements en vigueur.Informer régulièrement le client sur l’avancement des travauxPréparer les notes pour la production des plans tels que construits, et gérer les réunions de chantier pour garantir le bon déroulement des travaux.QualificationsBAC en génie civil ou génie de la construction (bienvenue aux finissant-es)Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec Formation en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP) Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)Forte aptitude en Autocad ou Civil 3D Maîtrise de la langue française tant à l’oral et à l’écritPermis de conduire valide et avoir accès à un véhiculeMobilité (capacité à se déplacer pour des séjours prolongés)Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUn horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérienceDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes  Informations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.  Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.