Mecanicien d'equipements lourds

Vous êtes un Mécanicien d'équipements lourds chevronné, passionné par la performance des moteurs lourds et prêt à relever de nouveaux défis techniques? Une entreprise de transport majeure, reconnue pour son approche avant-gardiste, cherche à ajouter un talent de votre calibre à son équipe. Si vous souhaitez travailler sur des équipements de pointe et que vous avez l'ambition de laisser votre marque dans le secteur du transport à Montréal, cette opportunité est pour vous.Poste: Mécanicien d'équipements lourds Emplacement: Est de Montréal Horaire: Jour + une fin de semaine sur deuxSalaire: 30$ à 40$ l'heureIndustrie: Transport Type: PermanentAdvantagesLes avantages du poste de mécanicien: Investissement dans votre futur : Accès à des programmes de développement professionnel et de formation continue pour maîtriser les nouvelles technologies diesel.Assurance collective complète et avantages sociaux : Une couverture de soins de santé, dentaires et de vie dès votre premier jour de travail.Un environnement de travail sécuritaire et stimulant : Des ateliers modernes équipés des outils les plus récents pour optimiser votre efficacité et votre sécurité.Reconnaissance de votre expertise : Un salaire concurrentiel et une révision annuelle basés sur la performance et l'expérience acquises en tant que Mécanicien d’équipement diesel.Culture d'équipe forte : Travailler au sein d'une équipe collaborative où l'entraide est la norme et où vos collègues Mécaniciens d’équipement diesel sont là pour vous soutenir.ResponsibilitiesLes responsabilités du poste de mécanicien: Effectuer des diagnostics précis sur les systèmes complexes pour identifier les défaillances et l'usure des composants.Corriger les déficiences des véhicules en réparant, ajustant ou remplaçant des assemblages majeurs (groupe motopropulseur, systèmes électriques, hydraulique, etc.).Assurer la maintenance préventive en respectant des calendriers rigoureux (contrôle de la corrosion, mises à jour des systèmes, etc.).Effectuer des tests de performance après réparation, y compris des essais de conduite, pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules.Documenter de façon claire et complète les services, les réparations, le temps et les pièces utilisées dans les registres.Collaborer avec les autres membres de l’équipe de mécaniciens pour résoudre des problèmes techniques plus ardus et partager votre savoir-faire.QualificationsLes qualifications du poste de mécanicien: Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique diesel ou l'équivalent.Minimum de quatre années d'expériences significatives en diagnostic et réparation de véhicules et équipements lourds diesel, les grues et des reach stackers.Posséder un permis de conduire de classe 5 valide pour effectuer les tests de performance des véhicules.Maîtrise complète des outils et équipements de diagnostic et de réparation utilisés dans l'entretien des équipements diesel lourds.Démontrer une excellente aptitude mécanique, de la dextérité et une bonne coordination œil-main pour manipuler des pièces complexes.Capacité à travailler de façon indépendante et sous pression, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision dans les tâches.SummaryC'est votre moment de faire progresser votre carrière de Mécanicien d’équipement diesel dans un environnement stimulant à Montréal. Si la mécanique lourde est votre passion et que vous êtes prêt à opérer au sommet de votre art, cette opportunité vous attend. Nous valorisons votre talent et votre expertise. De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qualifié, une prime de référencement de 500 $ pourrait vous être remise. N'attendez plus Envoyez votre curriculum vitae dès aujourd'hui à Georges pour discuter de ce rôle essentiel.Pour postuler ou pour toute information supplémentaire, veuillez me faire parvenir votre CV à georges.azouri@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.