Technicien de service

Poste permanent de jour : technicien de service sur la route (région de Montréal et environs)Petite entreprise familiale avec une super ambiance de travail établie depuis 1950 dans la réparation, inspection, entretien et installation d’équipement de garage sont à la recherche d’un technicien de service sur la route. Une poste très variés au niveau des tâches dans lequel il sera possible de développer plusieurs compétences. Tu es un mécanicien industriel ou un électromécanicien à la recherche d'un nouveau défi? Regarde bien la description de poste suivante.AvantagesQuels sont les avantages qu’offre cet emploi de technicien de service à Montréal?- Horaire : 8h00 à 17h00 (possibilité de commencer plus tôt)- Overtime : Rarement mais possible- Sécurité d'emploi / stabilité (poste permanent)- Salaire horaire selon l'expérience- Vacances : chèques de vacances envoyé par le comité paritaire deux fois par année (2 semaines de congé pendant les vacances de la construction et 1 semaine à Noël)- Avantages sociaux : Assurance court & long terme, 50/50 Employeur/Employé (médicaments, lunette et dentaire).- Les techniciens y sont traités comme des membres de la familleResponsabilitésQuelles seront vos tâches?À titre de technicien sur la route, vous effectuerez la réparation et l’entretien d’équipement de garage (vérin, compresseur, assécheur d’air, séparateur d’huile, ligne d’air, etc.).Plus précisément, vous contribuerez au succès de l’entreprise des façons suivantes :- En assurant une présence chez leurs clients lorsqu’ils ont besoin de votre aide;- En effectuant les diagnostics de réparations (hydraulique, pneumatique, électrique);- Estimer et exécuter les réparations nécessaires;- Gérer l’inventaire de votre camion de service.QualificationsAvez-vous les qualificatifs suivants?- Facilité à travailler en équipe;- Sens de la débrouillardise et de l’autonomie;- Facilité d’apprentissage;- Bilingue – français et anglais parléPossédez-vous les compétences requises?- Permis de conduire (Classe 3)- Aptitudes en mécanique, hydraulique et pneumatique- Etre disponible et apte à commencer très tôt le matin au besoin et de dormir à l'extérieur quelques fois par année.SommaireAvec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.Comment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Jean-Daniel PaquetAgent de carrière - Métiers spécialisés514-206-3577jean-daniel.paquet@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.