Commis à la Répartition

– Commis à la Répartition– Lévis– 50K à 55KVous avez envie de mettre votre rigueur et votre sens de l'organisation au service d'une équipe dynamique dans l'industrie du transport? C'est l'occasion parfaite de démarrer ou de propulser votre carrière en logistique au cœur de la région de Lévis Nous recherchons un(e) Commis à la Répartition pour un rôle pivot. En assurant un soutien essentiel aux répartiteurs et au service client, vous êtes la bougie d'allumage qui garantit que chaque expédition se déroule sans accroc. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les détails, votre aisance avec les systèmes informatiques et que le contact humain vous stimule, vous trouverez ici une ambiance de travail exceptionnelle et des défis quotidiens. Venez bâtir une carrière solide chez nousAvantagesVoici ce que nous vous offrons pour ce poste de Commis à la Répartition à Lévis :Emploi permanent à temps plein, pour une stabilité d'emploi dans une industrie en croissance.Programme d'assurances collectives complets, incluant le dentaire et les soins de la vue.REER collectif compétitif avec une contribution de l'employeur.Un horaire de jour, du lundi au vendredi, pour un excellent équilibre travail/vie personnelle.Des journées de maladie et personnelles offertes, en plus de vos vacances annuelles.Environnement de travail chaleureux et humain avec une ambiance d'équipe collaborative.ResponsabilitésEn tant que Commis à la Répartition, vos principales responsabilités seront :Saisir et valider avec précision toutes les commandes de transport dans le système TMS.Coordonner la prise de rendez-vous pour les cueillettes et les livraisons (FTL/LTL) avec les clients et destinataires.Mettre à jour et assurer le suivi des transactions dans les systèmes EDI des différents clients.Assister l'équipe de répartition dans la gestion des documents de transport et des "bills of lading".Répondre aux appels téléphoniques et fournir un soutien rapide au service à la clientèle et à la répartition.Surveiller l'évolution des dossiers sur les plateformes clients pour garantir une conformité totale des livraisons.QualificationsPour exceller dans ce rôle de Commis à la Répartition à Lévis, vous devez posséder :Expérience (même minimale) en logistique, transport ou en coordination de dossiers.Maîtrise de la saisie de données et excellente aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/TMS).Fort sens de l'organisation et minutie pour gérer les nombreux détails des dossiers de transport.Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler sous la pression occasionnelle des échéanciers.Attitude professionnelle orientée vers le service à la clientèle interne et externe.SommairePassionné par le transport et la logistique ? Nous aussi 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution Contactez vos recruteurs en logistique :📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.caConnectez-vous aussi sur LinkedIn 🔗💬Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ✨Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.