Current jobs related to Technicien à la paie ou Paie-maitre - Québec City - Randstad Canada
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Technicien(ne) à la paie
2 days ago
Québec, QC, Canada Fédération de l'UPA de la Capitale-Nationale–Côte-Nord Full timeLA FÉDÉRATION DE L'UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD RECRUTE ! POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN Tu souhaites te joindre à une équipe multidisciplinaire composée d'experts dans différents domaines ? Tu souhaites t'accomplir et évoluer professionnellement ? Voici une opportunité de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui...
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Technicien(ne) à la paie
3 weeks ago
Québec, Canada Groupe RP Full timeNotre client, une entreprise œuvrant dans le milieu manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie afin de joindre son équipe !Temps plein. Permanent.Responsabilités : Réaliser le cycle complet de la paie ; Traiter les avantages sociaux, incluant la FTQ et CCQ ; Effectuer le suivi des dossiers administratifs en lien...
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Technicien à La Paie
2 weeks ago
Quebec City, Canada Germain Hotels Full timeVeuillez noter que ce poste est un remplacement de congé maternité. Temporaire (12-14 mois) **On peut toujours compter sur vous** Relevant de la _Coordonnatrice à la paie_ et en collaboration avec le département de la comptabilité, le Technicien à la paie collabore au traitement de la paie ainsi qu’au traitement des assurances collectives et des...
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Technicien(ne) à la paie
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Groupe RP Full timeNotre client, une entreprise œuvrant dans le milieu manufacturier, est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie afin de joindre son équipe ! Temps plein. Permanent. Responsabilités : Réaliser le cycle complet de la paie ; Traiter les avantages sociaux, incluant la FTQ et CCQ ; Effectuer le suivi des dossiers administratifs en lien...
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Technicien(Ne) à La Paie
2 weeks ago
Quebec City, Canada Club Piscine Full time**À propos du poste** Club Piscine est à la recherche **d'un(e) technicien(ne) à la paie**rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion complète de la paie de nos deux entreprises regroupant environ **75 employés**. Il implique la gestion des paies aux deux semaines, la validation des heures, le suivi des commissions et avances, ainsi que la...
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Technicien(Ne) à La Paie
7 days ago
Quebec City, Canada Lobe Full time**MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE** **Technicien(ne) à la paie** Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur. Lobe est un grand réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve sous un même...
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Technicien à la paie
1 week ago
Québec, Quebec, Canada CRT CONSTRUCTION INC. Full timeCRT Construction inc.16 days agoQuebecMid Levelfull_timeTop Benefits4 weeks vacation per yearHybrid telework: 1 day per week24/7 telemedicine accessAbout the role(Lieu de l'emploi - bureau de Lévis - un jour de télétravail par semaine)Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e ** à la paie qui travaillera en collaboration...
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Technicien(ne) à la paie
4 weeks ago
Québec, Canada Groupe Tremblay Full timeSommaire Le titulaire est responsable de l'ensemble du processus de rémunération pour les employés des différentes divisions du Groupe Tremblay. Il assure le traitement exact et ponctuel : De la paie des employés régis par la Commission de la construction du Québec (CCQ); De la paie des employés hors décret et administratifs; De la saisie et de la...
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Technicien à La Paie
1 week ago
Quebec City, Canada Colas Full time**Filiale **:Groupe Colas Quebec Inc - Est **Technicien.ne à la paie** Tu te définis comme étant une personne minutieuse et rigoureuse? Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Viens te joindre à notre équipe, notre poste de technicien.ne à la paie...
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Paie-Maître
2 days ago
Québec City, Canada Randstad Canada Full timePaie Maître - Ville de QuébecNous sommes à la recherche de le/la technicien(ne) à la paie supervisera l’ensemble des opérations liées à la paie afin d’assurer la conformité, l’exactitude et le respect des délais, incluant la transmission des données.Au programme :- Domaine stimulant- Horaire stable- Solide avantagesTu es : Dynamique? Curieux?...
Technicien à la paie ou Paie-maitre
2 days ago
Paie-Maître / Technicien(ne) à la Paie d'expérience (Contrat 4 mois et plus) - Ville de Québec. Situé près du fleuve Saint-Laurent, notre partenaire est connu et réputée de tousNous sommes à la recherche d’un(e) Paie-Maître ou Technicien(ne) à la paie d’expérience pour se joindre à leur équipe de la paie pour un mandat temporaire. Dans ce rôle crucial, vous assurerez le traitement précis et ponctuel de la paie pour plus de 600 employés. Vous intégrerez une équipe de gestion cordiale, disponible et à l’écoute, où votre expertise sera valorisée et essentielle au traitement de la paie des employés.
Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et dynamique, ce défi est pour vous. Emplacement : Vieux-Québec, QuébecStationnement offert / accessible en autobusType de poste : Contrat temporaire, temps plein (40h/semaine)Durée : Minimum 4 mois, avec forte possibilité de prolongationEntrée en poste: dès que possibleAvantagesVoici les avantages et conditions qui seront proposé sur ce mandat - Paie-Maître / Technicien(ne) à la Paie d'expérience: - L'occasion de travailler au sein d'un établissement renommé- Ééquipe structurée et bénéficiez d’une formation complète et d'un soutien continu de la part d'une gestionnaire d'expérience;- Poste contractuel avec une réelle possibilité de prolongation (contrat d'un minimum de 4 mois); - Horaire de 37,5 heures par semaine (horaire de jour stable, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00);- Rémunération compétitive, à discuter selon votre expérience; - Poste basé en présentiel dans des bureaux favorisant la confidentialité, au cœur de l'action du Vieux-Québec;- Stationnement offert par le client;- Entrée en poste dès que possibleResponsabilitésEn tant que Paie-Maître / Technicien(ne) à la Paie d'expérience, vos responsabilités pour ce contrat seront les suivantes:- Gestion du cycle complet de la paie : Traiter la paie pour plus de 600 employés aux deux semaines, de la validation des feuilles de temps approuvées à l’envoi des données (Dayforce);- Produire les rapports de paie, assurer les remises gouvernementales, effectuer les paiements liés aux syndicats, REER/CELI, fonds de pension et autres déductions.- Gérer les vacances, les congés fériés, les banques d’heures et les congés maladie conformément aux deux conventions collectives et aux politiques internes. - Produire les relevés d'emploi;- Travailler en étroite collaboration avec les Ressources Humaines pour les questions relatives aux conventions collectives et avec le département des finances pour les rapports de fin de mois.- Agir comme personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs vacances et autres demandes.- Tâches connexes : Gérer l'allocation des pourboires, participer au processus de fin d'année, préparer les documents pour les vérifications et contribuer à l’optimisation des processus de paie. QualificationsProfil recherché pour remplir ce rôle de Paie-Maître / Technicien(ne) à la Paie:- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le traitement complet de la paie;- Qualités personnelles : Grande minutie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement à haut volume. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre capacité à gérer la pression et votre excellente communication?
Si ce défi vous intéresse et que vous possédez l'expertise requise pour assurer avec brio la gestion de notre paie, nous vous invitons à postuler dès maintenant (catherine.villeneuve@randstad.ca)SommairePrendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca. Au plaisir d'en discuter avec vous,SophieRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
