Physiothérapeute

Mandat Viens faire la différence auprès de nos usagers en déficience physique : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites. Nous avons présentement plusieurs assignations disponibles : Hôtel-Dieu d'Arthabaska (court, moyen et long terme). CRDI : interVal en déficience physique (voiture et permis de conduire valide requis). Voici certains avantages distinctifs propres au physiothérapeute en milieu hospitalier : Pratique diversifiée combinant les usagers hospitalisés et la clientèle externe en musculosquelettique; Faire partie intégrante d'une équipe interdisciplinaire dynamique; Développer tes compétences grâce à un encadrement clinique. Voici les tâches principales en milieu hospitalier : Évaluer le portrait fonctionnel des usagers hospitalisés pour mettre en œuvre un plan d’intervention individualisé tout en suivant l'évolution clinique; Participer à la planification du congé en collaboration interdisciplinaire. Clientèle externe Effectuer des évaluations musculosquelettiques complètes afin de concevoir et appliquer un plan de traitement approprié. La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi Exigences Ce que tu dois avoir Détenir une maitrise en physiothérapie; Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec. Des avantages qui font la différence. Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens. Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être. De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion. Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique. 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux. 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux. Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales. Des assurances collectives et un régime de retraite.