Stage universitaire | Technologies numériques

 Concours: 183026Statut: Temporaire  Durée: 4 mois Adresse:  1001, Robert-Bourassa Ville:  Montréal  Nombre de postes: 1 Horaire de travail:  5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 26/01/2026 Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous Ce que nous offronsUn tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.Un solide réseau de contacts.L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin  Vos principales activités au quotidienRéalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à contribuer à la réalisation des activités ci-dessous : Qualité de la donnée pour les équipements de TélécommunicationsCorroboration avec d’autres systèmesSAP : le registre des immobilisationsDonnées du système d'inventaire avec les configurations des équipements de TélécommunicationsRègles heuristiques pour la détection des incohérencesRapport des incohérencesGénération d’un fichier de correctionsEnrichissement des données avec les données d’autres systèmes (ex : commandes SAP)Nomenclature consistante (ex : noms de modèle) et correction d'erreur de typographie AutomatisationPower Automate :Mise à jour des données : Capacité numérique avec le dictionnaire des équipements de TélécomMise à jour des mnémoniques : Site SharePoint collabo avec les données du système d'inventaire Télécom Représentation graphiqueVisuel de la topologie du réseau à partir des données de configVisuel pour la représentation des circuits de TélécommunicationsLes compétences que vous développerezTechniques  AzurePower BIPythonSQLSharePointExcel / bases de donnéesJira / Confluence Comportementales  AutonomieTravail en équipeRigueur et souci de la qualitéGestion du temps et prioritésVotre formationVous êtes inscrit au BAC en génie électrique réseaux de télécommunications, génie informatique, génie logiciel ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme. Vos perspectives d'emploi à Hydro-QuébecIngénieur(e) TélécommunicationsIngénieur(e) de projets TélécommunicationCompétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularitésHoraire de travail : 35 heures par semaineMode de travail: HybrideDocuments à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.  Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.Il ne manque que vousÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.