Ingénieure ou Ingénieur civil structure

Description du posteL'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure, ou CPI en civil/structures. Bénéficiant d’une reconnaissance solide dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages, notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir d’un de nos différents bureaux au Québec (Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Gatineau, etc.).Principales responsabilitésConception de nouvelles structures hydrauliques (barrages, évacuateurs de crues, prises d’eau, etc.) et d'aménagements hydroélectriquesIngénierie pour la réfection de structures hydrauliques et d'aménagements hydroélectriquesRéaliser des calculs de conception en béton armé et acier structuralÉtudes de faisabilité, d’avant-projets et des études diversesÉtudes de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diversesÉtudes d’évaluation de la sécurité de barragesInspections de structures hydrauliques et d’aménagements hydroélectriquesIngénierie pour la préparation de plans et de devis techniquesParticiper à l’analyse des méthodes de constructionParticiper à l’estimation des coûts des projetsSupport technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de constructionSupporter des équipes d’ingénieurs et des techniciensParticiper à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projetsQualificationsDiplôme universitaire en génie civilExpérience en génie civil/structuresExpérience dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages (un atout)5 ans d’expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement)Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscriptionMaîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écritMaitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout)Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipePourquoi rejoindre CIMA+ ? Parce que votre bien-être et votre développement nous tiennent à cœur. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont#LI-HybridInformations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.  Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.