Directeur de succursale

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Simplex location d'outils Full time
Directeur de succursale (H/F)

Emploi - Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes

Succursale: Québec-Ville Vanier -Québec-Ville Vanier Québec G1M 2E1

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Si vous lisez cette annonce sans aller plus loin, ce n'est pas vous que l'on cherche.

On cherche un entrepreneur dans l'âme, soucieux d'offrir un service à la clientèle exemplaire et de dénicher de nouvelles opportunités d'affaires.
Un gestionnaire qui transmet à son équipe une dynamique positive, sécuritaire et productive, qui mène avec brio ses tâches administratives et aussi qui voudrait mettre la main à la pâte pour contribuer à la fiabilité et la disponibilité de nos outils, équipements et accessoires.

Ça vous allume ? Postulez, c'est VOUS qu'on attendait

Responsabilités:

À quoi ressemblera une journée typique:

  • Assumer toutes les activités reliées à sa succursale et s'assurer que toutes ses décisions cadrent avec le plan stratégique de l'entreprise et contribuent à sa rentabilité;
  • S'assurer de la disponibilité et de la fiabilité des outils, équipements et accessoires qui cheminent par sa succursale;
  • S'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité à tous les niveaux (image de la succursale, disponibilité, relation avec le client) ;
  • Effectuer toutes les tâches administratives reliées à la bonne marche des opérations de la succursale (rapports, indicateurs de performance, suivi de budget, etc.);
  • Superviser l'ensemble des dépenses reliées aux opérations de son établissement (incluant les dossiers de réclamations de dommages);
  • Assumer une gestion efficace du personnel en passant par la mobilisation des employés jusqu'à l'imposition de mesures disciplinaires ;
  • Être à l'affût de toutes opportunités d'affaires rentables pour Simplex ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le représentant attitré à sa succursale afin d'augmenter notre rentabilité ;
  • Promouvoir et faire respecter une culture de santé et sécurité à l'ensemble de sa succursale.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements ;
  • Respecter l'ensemble des procédures et politiques de l'entreprise ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences:

Profil recherché:

Formation requise :

  • Études en gestion ou expérience équivalente.

Expérience de travail :

  • Solide expérience en gestion, idéalement dans un commerce au détail;
  • Expérience dans le service à la clientèle.

Connaissances :

  • Connaissances mécaniques (important);
  • Connaissance des outils et des équipements (atout);
  • Connaissance du marché et de la compétition (atout);
  • Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Compétences :

  • Grand sens des affaires se traduisant par des résultats financiers remarquables et la recherche de nouvelles opportunités;
  • Habiletés entrepreneuriales;
  • Démontrer du leadership pour assurer une atmosphère positive, productive et d'équipe;
  • Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise;
  • Écoute active;
  • Habiletés en communication;
  • Être proactif;
  • Habiletés dans la résolution de problème;
  • Orienté vers l'action et les résultats concrets;
  • Collaboration et esprit d'équipe;
  • Habiletés dans le coaching.
Avantages:
  • Programme d'aide aux employés
  • Référencement de talents
  • REER participatif de l'employeur
  • Équipe dynamique
  • Événements d'entreprise
  • Formation continue
  • Régime d'assurance collective
  • Assurance dentaire
  • Rabais d'employé
Remarque:

Veuillez noter qu'à partir du moment où vous postulez, une entrevue virtuelle de quelques questions rapides vous sera envoyée par courriel. En complétant cette entrevue, vous aurez l'opportunité de démontrer votre adéquation avec notre équipe et de progresser dans le processus de recrutement.

Avis aux lecteurs:

Si vous souhaitez discuter avec nous, réservez une rencontre ici: https://outlook.office365.com/...



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