Assembleur Fin de semaine 36hrs payé 40hrs

Poste : Assembleur – Quart de fin de semaineLieu : DrummondvilleHoraire : Vendredi, samedi, dimanche – 7h à 19hSalaire : 22,55 $/h — 36 heures travaillées, payées à 40Type de poste : PermanentRejoignez notre usine de fabrication d'unités de confort, un secteur en pleine croissance. Nous recrutons un assembleur pour le quart de fin de semaine.Si vous êtes rigoureux et motivé, vous travaillerez avec des collègues passionnés, sous la supervision de gestionnaires qui vous écoutent et reconnaissent votre talent. C'est le moment de bâtir l'avenir avec une équipe qui fonce.Postulez maintenant- Envoie ton CV à:eric.gagne@randstad.caJoannie.lacharite@randstad.caAvantagesTu te demandes ce que cette carrière d'assembleur à Drummondville peut t’apporter ? Voici tout ce qui t’attend :* Une usine climatisée;* Une entreprise stable, en pleine croissance;* Possibilités d’avancement;* Une équipe accueillante, dynamique et motivante;* Horaire avantageux;* 3 jours de congé;* Activités sociales;* Assurances collectives;* Entrée en poste rapide,;* Environnement de travail propre, structuré et bien organiséResponsabilitésVoici à quoi ressemble ta fin de semaine en tant qu'assembleur à drummondville :* Assemblage de pieces diverses;* Lecture de plan;* Utilisation d'outils.* Respecter la cadences;QualificationsVoici pourquoi tu es le top assembleur à drummondville :* Personne manuelle.* Tu aime apprendre.* Personne minutieuseSommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre- Envoie ton CV à eric.gagne@randstad.ca- Texte nous au 873-255-8521 - Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca- Texte nous au 418-563-6304- Communique avec nous sur Messenger : joannie recruteur RandstadLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.