Credit Card Representative

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .Vos responsabilitésÀ titre de Repré du Centre de contact, Cartes de crédit de la Banque CIBC, vous serez le premier point de contact pour les clients qui appellent pour poser des questions ou faire des demandes liées à leurs besoins bancaires, répondre aux appels entrants de nos clients titulaires d’une carte de crédit ainsi qu’aux appels transférés d’autres services. À titre de spécialiste II, Centre de contact, Cartes, vous aiderez les clients à effectuer leurs opérations et à répondre à leurs questions sur les cartes de crédit, déterminerez leurs besoins et proposerez de façon proactive des solutions pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Vous démontrez de solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle afin d’améliorer la vie des clients, d’obtenir des renseignements complets sur les problèmes des clients, et de résumer et de vérifier les faits. Le spécialiste II, Centre de contact adhère aux pratiques exemplaires et présente des renseignements et des solutions aux clients et clients potentiels concernant les produits et services de cartes de crédit de la Banque CIBC. Le titulaire du poste reçoit des instructions générales sur les tâches courantes, a besoin de peu de directives et collabore pour trouver des solutions simples grâce auxquelles il est facile pour les clients de faire affaire avec nous.Ce dont vous avez besoin pour réussirMobilisation du client – Donner la priorité à l’expérience de chaque client et établir un rapport personnel afin d’offrir une expérience client exceptionnelle. Avoir des interactions axées sur le client qui sont significatives et prodiguer des conseils fiables. Soutenir les clients en les aidant à gérer leurs comptes et leurs produits. Aiguiller les clients vers les bonnes personnes-ressources de la Banque CIBC pour favoriser leur réussite financière.Résolution de problèmes – Écouter le client, lui poser des questions et se mettre à sa place. Agir comme un propriétaire en comprenant les besoins du client et en lui recommandant des solutions adaptées. Être axé sur les solutions afin de repérer les occasions d’offrir de l’aide à nos clients.Efficacité – Comprendre que le temps des clients est précieux et répondre à leurs demandes efficacement. Bien connaître les systèmes et produits de la Banque CIBC afin de résoudre rapidement les problèmes.Connaissance des produits – Compréhension approfondie de la gamme de produits de la Banque CIBC et travailler avec les autres afin que les clients soient mis en contact avec les bonnes personnes et profitent des bonnes occasions. Proposer de façon proactive des options bancaires qui aideront les clients à atteindre leurs objectifs financiers. Comprendre le fonctionnement des autres services internes de la Banque CIBC et savoir en tirer parti pour répondre aux autres besoins des clients.Qui vous êtes Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et vous vous entourez d’un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne, et vous savez que vos possibilités sont infinies.Vous êtes motivé par le succès. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.Vous y mettez tout votre cœur et votre esprit. Vous vous souciez des gens et avez à cœur de comprendre les différents points de vue. Vous écoutez les autres et apprenez de leur expérience.Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.Ce que la Banque CIBC vous offreÀ la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.* Sous réserve des modalités du régime et du programmeCe que vous devez savoirLa Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travailFredericton-440 King,King Place 4th Floor​​Type d’emploiPermanentHeures de travail hebdomadaires37.5CompétencesAppels sortants, Centre d’appels, Communication, Expérience client (CX), Service client, Travailler de manière collaborative