Technicien de maintenance de nuit

Vous êtes un(e) Technicien(ne) en Maintenance Industrielle passionné(e) par la résolution de problèmes complexes et les environnements de production stimulants? Nous recrutons pour une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour ses solutions novatrices dans la gestion des eaux. Basée dans la vibrante ville de Drummondville, cette opportunité est faite pour un expert en dépannage qui souhaite avoir un impact direct sur la performance et la sécurité d'une usine. Si l'idée de contribuer activement à l'optimisation des équipements et au recyclage de milliards de livres de plastique vous motive, continuez votre lecture pour découvrir ce défi de tailleAvantagesIntégrer une entreprise d'envergure, chef de file en Amérique du Nord dans son domaine.Salaire entre 28$ et 30$ + prime de 1.40$ de nuit4h de temps supplémentaires à chaque semaine à temps et demieHoraire du dimanche au vendredi matin: dimanche: 20h-8h30 et lundi au jeudi de minuit à 8h=44 h par semaineUn environnement de travail non syndiqué offrant de la flexibilité et des possibilités d’avancement uniques.Un programme complet d'assurances collectives, incluant les soins dentaires et la vision, dès le premier jour.Des possibilités concrètes de développement professionnel et de formation continue pour maîtriser les technologies d'extrusion.Une culture d'équipe solidaire et axée sur la collaboration, avec des collègues stables et expérimentés.L'occasion de travailler sur des projets d'optimisation majeurs et de relever un défi de "remise sur pied" excitant pour l'usine de Drummondville.ResponsabilitésDiagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques pour assurer un dépannage (troubleshooting) efficace (90% du temps).Effectuer la maintenance corrective sur des équipements d'extrusion spécialisés, des systèmes hydrauliques, des moteurs et des roulements.Participer activement à l’installation, à la mise en service et à l’amélioration continue des lignes de production.Réaliser des tâches mécaniques, incluant la maintenance des systèmes d’alimentation gravimétriques, des thermo régulateurs et des systèmes de traction et de coupe.Maintenir l’usine de Drummondville à un niveau de performance et de sécurité optimal en collaborant étroitement avec le superviseur et l’équipe de production.Remplir et mettre à jour les bons de travail et les rapports de maintenance avec précision.Qualificationsétenir un DEP en électromécanique, en maintenance industrielle, ou un diplôme équivalent.Avoir une expérience minimale de deux (2) ans en maintenance industrielle en milieu manufacturier.Maîtriser les principes de mécanique, d'électricité, d'hydraulique et de pneumatique.Démontrer une forte capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques.Être reconnu pour votre résilience, votre débrouillardise et votre approche proactive face aux défis.Avoir une connaissance approfondie des normes de santé et sécurité au travail en usine.SommaireNe manquez pas cette chance d'être au cœur du développement d'une usine majeure. Si ce rôle de Technicien(ne) en Maintenance Industrielle vous interpelle, n'attendez plus Postulez dès aujourd'hui et vous pourriez même recevoir une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un(e) ami(e) ou un(e) collègue. Contactez Emmanuelle Desnoyers pour en savoir plus, ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Notre numéro de téléphone : 450-361-0299.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.