Planificateur - hydraulique

Poste : Planificateur Domaine : Hydraulique Ville : Québec Salaire : 55K$-65K$Nous recherchons actuellement un Planificateur d'atelier pour agrandir son équipe dans le domaine de la réparation hydraulique à Québec. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et l'excellence de son service client. Si vous êtes un professionnel organisé et que vous possédez une solide expérience en planification, cette opportunité à Québec pourrait être votre prochain défi. Ce rôle crucial implique la coordination des activités de réparation pour assurer une efficacité opérationnelle optimale.AvantagesAssurances collectives complètes Vacances généreuses pour un équilibre travail-vie personnelle sain.Programme de développement professionnel continu et opportunités d'avancement.Environnement de travail collaboratif et stimulant à Québec.ResponsabilitésPlanifier et coordonner les horaires de réparation et d'entretien des équipements hydrauliques.Assurer la disponibilité des pièces et des ressources nécessaires pour chaque intervention.Optimiser le flux de travail de l'atelier pour maximiser la productivité du Planificateur d'atelier.Communiquer efficacement avec les techniciens et les clients concernant les délais et les avancements.Maintenir à jour les registres et les systèmes de suivi des réparations.Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification.QualificationsExpérience significative dans un rôle de planification d'atelier ou de coordination.Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.Connaissance des systèmes hydrauliques un atout majeur pour le Planificateur d'atelier.SommaireTu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.caPour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.