Chargé de projet

Vous avez une forte expérience dans le résidentiel lourd et vous recherchez une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise familiale solide et reconnue ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé(e) de projets – Construction pour rejoindre une équipe dynamique basée à Saint-Hyacinthe. Détails ci-dessousAvantagesVoici les avantages pour ce poste de Chargé(e) de projets – Construction à Saint-Hyacinthe :- Un salaire annuel compétitif situé entre 75 000 $ et 119 000 $, établi selon l'expérience du candidat ;- Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec la possibilité de faire du télétravail (mode hybride) après la période de probation ;- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime d'assurances collectives (dentaire, yeux, médicaments), un REER avec participation de l'employeur, ainsi que divers rabais et allocations (cellulaire, activités physiques) .ResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projets – Construction à Saint-Hyacinthe :- Planifier, coordonner et assurer le suivi rigoureux de l'exécution des travaux en respectant les échéanciers et les budgets ;- Analyser les plans et devis pour évaluer les besoins matériels et financiers, tout en gérant les risques et les changements en cours de projet ;- Préparer les documents nécessaires au démarrage et à la clôture des projets, principalement axés sur le multi-logement et le commercial ;- Animer les réunions de chantier et collaborer étroitement avec le directeur de la construction ainsi que les équipes sur le terrain ;- Assurer le respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) sur les chantiers .QualificationsVoici les compétences requises pour ce poste de Chargé(e) de projets – Construction à Saint-Hyacinthe :- Détenir un BAC en génie de la construction, génie civil, architecture ou posséder une expérience équivalente pertinente ;- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise marquée en estimation et en gestion de projets ;- Maîtriser la construction en bois (priorité), ainsi que les structures en acier et en béton, particulièrement dans le secteur multi-résidentiel ;- Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements occasionnels sur les différents chantiers.SommaireCette offre d'emploi de Chargé(e) de projets – Construction à Saint-Hyacinthe vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.caEnvoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.caConnectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/Informations importantesNos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploiRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.