Analyste d’affaires

Découvrez L’offre Moncton, NB Assurances Expérimenté Temps plein 70 000 $ - 90 000 $ / année Avantages: Assurance maladie Assurance dentaire Congés payés Modalités de travail flexibles Régime de retraite Assurance vie Assurance invalidité Programmes d'aide aux employés Programmes de bien-être Relevant du Gestionnaire, performance des affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes et stratégiques en assurance vie individuelle et placements et retraite. Vous dirigerez l'analyse des besoins, la documentation des exigences et veillerez à l'alignement des solutions avec les objectifs corporatifs.Vous collaborerez avec les équipes techniques et les parties prenantes, évoluerez dans des environnements technologiques complexes et contribuerez à l'amélioration des processus. Vous agirez également comme mentor auprès des analystes d'affaires pour soutenir leur développement et promouvoir les meilleures pratiques.En résumé :Piloter l'analyse et la documentation des besoins pour des projets complexesCollaborer avec les équipes techniques et les parties prenantesAssurer la conformité et la qualité des livrablesEncadrer les analystes d'affaires et promouvoir les meilleures pratiquesSoutenir la gestion du changement et l'adoption des nouvelles initiatives Ce que vous ferez Responsabilités Capacité à diriger l'analyse et la documentation des besoins pour des projets complexes, incluant la transformation numérique et l'intégration de systèmes.Compétence pour traduire des besoins complexes en spécifications claires et exploitables, en assurant la conformité et la traçabilité.Expérience en collaboration avec équipes techniques, développeurs et AQ pour concevoir et valider des solutions.Excellentes aptitudes en communication et facilitation pour mobiliser les parties prenantes et améliorer les processus.Leadership et mentorat démontrés, avec contribution à la gestion du changement et à la promotion des meilleures pratiques. Ce dont vous aurez besoin Qualifications Diplôme en administration, finance, TI ou domaine connexe, et plus de 8 ans d'expérience en analyse d'affaires sur des projets complexes (assurance ou services financiers, un atout).Expertise en collecte et documentation des requis, rédaction de spécifications claires et application des méthodologies Agile et Waterfall.Excellentes compétences en communication et en facilitation; bilinguisme (français et anglais) souhaité.Maîtrise des outils MS Office et des logiciels de gestion de projet (Jira, MS Project); connaissance des systèmes d'assurance, un atout.Certifications professionnelles (CBAP, PMI-PBA, Prosci), un avantage.Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 18 janvier 2025. Ce que nous recherchons Compétences requises Résolution de problème Gestion du temps La communication En bref Assomption Vie Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communautéFondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.Un employeur de choixNous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à