Current jobs related to , rémunération globale - Québec, Quebec - Taveo


  • Québec, Quebec, Canada Taveo Full time

    Job DescriptionNotre clientNotre client, La Maison Simons fondée en 1840 à Québec, est une entreprise familiale reconnue pour son engagement envers l'innovation, la mode accessible et le design. Avec près de 5000 employés et une présence établie à travers le Canada ainsi qu'une plateforme de commerce en ligne performante, Simons se distingue par son...


  • Québec, Quebec, Canada Taveo Full time

    Notre clientNotre client, La Maison Simons fondée en 1840 à Québec, est une entreprise familiale reconnue pour son engagement envers l'innovation, la mode accessible et le design. Avec près de 5000 employés et une présence établie à travers le Canada ainsi qu'une plateforme de commerce en ligne performante, Simons se distingue par son service client...


  • Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Chez Mallette, nous sommes à la recherche d'un conseiller en rémunération globale qui se joindra à notre équipe de services-conseils au bureau de Québec de Montréal ou de Terrebonne. Ce professionnel sera responsable de développer la pratique de rémunération globale et de partager son expertise pour élargir les compétences de l'équipe dans ce...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Vous cherchez un défi professionnel stimulant ? Nous recherchons un rémunération globale - expert(ère) étudiant(e)Compétences requisesInscrit(e) dans un programme de baccalauréat en actuariat ou en administration des affaires.Solides compétences analytiques et quantitatives.Capacité à manipuler et analyser des grandes quantités de...


  • Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en rémunération globale qui se joindra à...


  • Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en rémunération globale qui se joindra à...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Présentation de l'entreprise">iA Groupe financier est une entreprise leader dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui travaillent ensemble pour offrir les meilleurs programmes de rémunération et d'avantages sociaux à nos employés.">Poste proposé">Nous sommes...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    À iA Groupe financier, nous recherchons un spécialiste en rémunération globaleCompétences et responsabilités requisesRéaliser l'analyse et la mise en œuvre de programmes de rémunération et d'avantages sociaux.Analyser des données sur la rémunération et les avantages sociaux pour aider l'équipe à comprendre les tendances...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO Full time

    EXFO développe des solutions logicielles et matérielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des réseaux de télécommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs déploiements de réseaux à fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients – opérateurs de réseaux...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO inc Full time

    Directeur(trice) Rémunération Globale et Expérience Employé Principaux lieux: Quebec, Quebec, CAType d'offre d'emploi: Temps plein Type de lieu de travail: Hybride Numéro de l'offre: 4787 EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d'analytique...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO Full time

    EXFO développe des solutions logicielles et matérielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des réseaux de télécommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs déploiements de réseaux à fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients – opérateurs de réseaux...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO Full time

    EXFO développe des solutions logicielles et matérielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des réseaux de télécommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs déploiements de réseaux à fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients – opérateurs de réseaux...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO Full time

    EXFO développe des solutions logicielles et matérielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des réseaux de télécommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs déploiements de réseaux à fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients – opérateurs de réseaux...


  • Québec, Quebec, Canada EXFO inc Full time

    Directeur(trice) Rémunération Globale et Expérience EmployéPrincipaux lieux:Quebec, Quebec, CAType d'offre d'emploi:Temps pleinType de lieu de travail:HybrideNuméro de l'offre:4787EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d'analytique plus intelligentes pour l'industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Étudiant(e) - Analyste en rémunération globale (mai 2025)- Employeur: iA Groupe financier- Bureau: 1080, Grande Allée Ouest- Principal lieu de travail : Québec, Québec- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec- Domaines d'activité: Stages et emplois étudiantsEmploi étudiant/ Temps plein/ Québec/ Montréal/ Télétravail/ Été...


  • Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Description du posteVotre mission sera de recueillir, analyser et interpréter des données salariales et de rémunération globale. Vous devrez appuyer les analyses d'équité salariale et de rémunération globale en conformité avec les réglementations et les meilleures pratiques. Vous préparerez des rapports, des présentations et des tableaux de bord...


  • Québec, Quebec, Canada Premier Tech Full time

    Pourquoi joindre l'Équipe Premier Tech Qui nous sommes: Premier Tech - YouTube Votre futur environnement de travail Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial. Ta future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et...


  • Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller en rémunération globale aura pour mission de développer la pratique de rémunération globale et de partager son expertise pour élargir les compétences de l'équipe dans ce domaine. Il créera, mettra en place et optimisera des politiques salariales, des échelles, des stratégies, des outils et des pratiques de...

  • Chef de projet RH

    6 days ago


    Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Mallette, cabinet comptable innovant et collaboratif, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale. Ce professionnel sera chargé de développer la pratique de rémunération globale et de partager son expertise pour élargir les compétences de l'équipe dans ce domaine. Pour y parvenir, il créera, mettra en place et optimisera des...


  • Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Analyste junior en rémunération E analyste junior en rémunération pour soutenir notre équipe de consultants. Tu auras l'occasion de jouer un rôle clé en réalisant des analyses, en participant à l'évaluation des structures salariales et en contribuant à l'amélioration des programmes de rémunération globale. Chez Go RH, nous accompagnons les...

, rémunération globale

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Taveo Full time

TAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable.


Notre client

Notre client, La Maison Simons fondée en 1840 à Québec, est une entreprise familiale reconnue pour son engagement envers l'innovation, la mode accessible et le design. Avec près de 5000 employés et une présence établie à travers le Canada ainsi qu'une plateforme de commerce en ligne performante, Simons se distingue par son service client exceptionnel et son souci de durabilité. Elle offre un environnement de travail dynamique, où l'excellence, la créativité et la collaboration sont mises de l'avant. Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance qui valorise le talent et l'innovation dans l'industrie du commerce de détail.

Description

Le rôle de la directrice ou du directeur de la rémunération globale est stratégique et essentiel pour livrer le plan stratégique RH qui supportera la croissance de La Maison Simons. La personne occupant ce poste est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation continue des programmes de rémunération et d'avantages sociaux, en veillant à ce qu'ils soient alignés avec la culture, les valeurs et les objectifs globaux de l'entreprise. En tant que membre de l'équipe de direction RH, elle collabore étroitement avec la haute direction et les parties prenantes pour développer des solutions stratégiques adaptées aux besoins de l'entreprise.

Rôle et responsabilités

  • Concevoir, mettre en place et piloter une stratégie de rémunération globale compétitive, innovante et équitable.
  • Assurer l'harmonisation des programmes de rémunération avec les objectifs stratégiques et la culture organisationnelle, en collaboration avec son équipe.
  • Développer et superviser les politiques et les pratiques corporatives RH, entre autres liées à la rémunération et aux avantages sociaux, en garantissant la conformité avec les règlementations en vigueur.
  • Analyser les tendances et les innovations en matière de rémunération, en formuler des recommandations et en assurer la mise en œuvre dans un objectif d'amélioration continue des programmes.
  • Gérer, développer et optimiser les programmes et systèmes RH pour garantir une gestion fluide et proactive des données, en assurant leur intégrité et leur confidentialité.
  • Etablir et entretenir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs externes, en vue de maximiser la valeur et l'efficacité des services et solutions proposés.
  • Garantir la gestion, le suivi et le respect des budgets alloués pour les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, tout en assurant l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels de l'organisation.



Profil

Exigences                                                                      

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. 
  • Détenir 8 à 10 ans d'expérience significative en rémunération globale et systèmes RH
  •  Atout : Expérience de préférence dans un rôle stratégique au sein d'une grande organisation ou dans le commerce de détail.
  • Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle avec une capacité éprouvée à inspirer, à motiver et à influencer les collaborateurs dans un environnement dynamique en constante évolution.
  • Faire preuve d'une expérience en gestion d'équipe avec un leadership orienté vers la mobilisation, la gestion des talents et l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Avoir un sens de l'initiative aiguisé et une aptitude à anticiper les évolutions du marché ainsi que les besoins de l'organisation, en proposant des solutions innovantes et en prenant des actions proactives pour répondre aux enjeux futurs.
  • Maitriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes.


Informations contractuelles

Avantages

  • Belle culture organisationnelle : Environnement agréable dans laquelle le travail d'équipe et la collaboration est mis de l'avant.
  • Participer à l'essor d'une entreprise canadienne: Entreprise familiale et fleuron québécois avec une portée canadienne.
  • Entreprise en croissance et ambitieuse : Entreprise ambitieuse en pleine croissance et financièrement solide.
  • Entreprise qui jouit d'une belle réputation : Belle réputation, notoriété et facilité de connecter avec l'équipe de direction.
  • Avantages sociaux : Service de télémédecine et programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille, régime d'assurance collective ainsi qu'un REER, avec contribution de l'employeur.

·        Rabais sur vos achats : Jusqu'à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.