Commis comptable

Description de l'entrepriseNuméro de permis de la CNESST :AP-2202508 Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentielDescription de l’offre d’emploiLes chiffres n’ont pas de secret pour toi et tu aimes régler différents problèmes en comptabilité? Nous avons peut-être le poste idéal à te proposerNotre client, Gestion immobilière Lionel Traversy, est un acteur clé dans le domaine de la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. Il accompagne une clientèle variée, composée de propriétaires individuels, de propriétaires constitués en société, de syndicats de copropriétaires, de coopératives d’habitation et d’organismes à but non lucratif.Grâce à une approche intégrée qui couvre toutes les sphères de la gestion immobilière, Gestion immobilière Lionel Traversy donne à ses clients les moyens de gagner en efficacité en leur offrant des solutions adaptées pour optimiser leur temps et leurs ressources. Gestion immobilière Lionel Traversy cherche actuellement à pourvoir un poste de commis comptable.Conditions de travail•    Postes permanents, à temps plein•    Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, en présentiel•    Salaire de départ : 28 $ l’heure •    Régime d’assurance collectiveDescriptionRelevant de la responsable du service de la comptabilité, le ou la commis comptable joue un rôle clé dans le suivi financier de l’organisation. La personne titulaire du poste relève et signale les anomalies et les problèmes détectés, le cas échéant, tout en apportant son soutien à l’interprétation et à l’analyse des états financiers. Elle participe également aux études de rentabilité et aux projets d’investissement, et contribue ainsi à l’optimisation des ressources financières.Plus précisément, elle :•    assure la tenue des livres; à cette fin, elle comptabilise les écritures liées aux achats, aux ventes, à la paie et aux opérations bancaires;•    prépare et enregistre les écritures de fin de mois et de fin d’exercice;•    classe et archive les documents comptables et fiscaux;•    effectue le rapprochement des comptes bancaires;•    gère les paiements aux fournisseurs au moyen d’un logiciel comptable;•    dresse les états financiers mensuels et annuels;•    contribue à l’élaboration du budget de l’organisation;•    produit des rapports financiers et gouvernementaux;•    prépare, en collaboration avec le gestionnaire, les dossiers destinés à l’auditeur comptable;•    gère l’ouverture de comptes de TPS et de TVQ, l’inscription aux fichiers de la TPS et de TVQ, ainsi que les réclamations;•    réalise toute autre tâche en lien avec la gestion comptable et financière.Profil recherché•    Diplôme d’études professionnelles (DEP) comptabilité, un atout•    Deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi•    Rigueur et sens de l’autonomie au travail•    Souci du service à la clientèle et bon esprit d’équipe•    Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel)•    Connaissance des logiciels Acomba et Sage 50Ce poste t'intéresse? Copie le lien suivant dans la barre de votre navigateur  LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion Expérience2 à 3 ansCompétencesSens de l’initiativeRespect des normes et règlementsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles