Technicien(ne) en travail social

Le Guichet d’accès pour les personnes en perte d’autonomie (GAPPA) constitue la porte d'entrée pour accéder à l'ensemble des soins et des services du programme de soutien à domicile (SAPA). L'équipe du GAPPA est composée de divers professionnels de la santé qui évaluent les besoins des usagers qui procèdent à une demande de services requis.Quelques activités du professionnelles au GAPPAProcède à l'analyse des nouvelles demandes en lien avec les services demandésVérifie les critères d'admissibilités pour les services à domicileRéfère, aux besoins, aux différents partenaires externesTient compte du diagnostic de la personne et procède à l'évaluation des besoinsAfin de compléter l'analyse des demandes, effectue une évaluation téléphonique pour cibler les besoins, les priorités requises et assurer une intervention rapide en situation d'urgenceDès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.Les avantages de joindre l'équipe notre équipe Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieuIntégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacunUne grande autonomie professionnellePossibilité d'effectuer du télétravailAccès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.)Autres avantages de joindre le CEMTLQuatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel)Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiableProtection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuitAu CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.QualificationsDétenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social Nécessite une bonne connaissance de l'informatiqueAvoir les connaissances des services SAD et communautaires est considéré comme un aoutCompétences requises :Orientation vers les partenairesOrientation vers l’amélioration continueCapacité à œuvrer dans un contexte de transformationCommunication.Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Vous souhaitez avoir de plus amples informations, communiquer avec Caroline Tisseur à caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.