Préposé(e) aux élèves handicapés

JOB DESCRIPTION Vous êtes intéressé(e) à travailler comme préposé(e) aux élèves handicapés? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous  Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 5 000 employés  73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud  Avantages du CSS Marie-Victorin* :  * applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective  Rémunération et avantages sociaux attrayants Régime de retraite très avantageux Conciliation travail-famille Horaire de jour, du lundi au vendredi Salaire selon expérience et qualifications Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Emploi saisonnier offrant la possibilité de vacances estivales Possibilité de travailler selon vos disponibilités Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Profil du(de la) préposé(e) aux élèves handicapés Votre rôle Le(la) préposé(e) aux élèves handicapés est responsable d’aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Il ou elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à bon bien-être, à son hygiène et à sa sécurité, conformément aux instructions reçues dans le cadre du plan d’intervention. Vos responsabilités Aider l’élève dans ses déplacements : guider son fauteuil roulant, l’aider dans le changement de posture et le transfert de fauteuil Aider l’élève à boire et à manger lors des collations et des repas Aider l’élève à s’habiller et à se déshabiller Aider l’élève à se laver, l’assister aux cabinets d’aisance, et au besoin, le changer de coucher et le laver Assurer la sécurité de l’élève à partir du débarquement et jusqu’à l’embarquement à bord des véhicules de transport Soutenir le personnel enseignant en l’aidant à communiquer des notions de base concernant la propreté, la façon de s’habiller, de boire et de manger Noter vos observations concernant les besoins et les comportements de l’élève Administrer, au besoin, les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 56  (préposé aux élèves handicapés) du plan de classification du personnel de soutien. Vos forces  Patience  Sens de l'écoute Proactivité  Bonne capacité d’adaptation Esprit collaboratif  Vos qualifications Pour effectuer des remplacements, aucune qualification n’est requise au niveau de la scolarité. Pour l'obtention d'un poste régulier : Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou être titulaire d’un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Votre rémunération Taux horaire de 23,85 $ à 25,44 $, selon votre scolarité et votre expérience Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves  Vous avez ce profil?Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection. ​​​​​​​ BENEFITS Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Programme favorisant le bien-être au travail Possibilité de travailler selon vos disponibilités Accès au programme d'aide aux employés Salaire selon expérience et qualifications Rémunération et avantages sociaux attrayants Régime de retraite très avantageux Conciliation travail-famille Horaire de jour, du lundi au vendredi Emploi saisonnier offrant la possibilité de vacances estivales