Warehouse clerk

Vous êtes un·e as de l’organisation, un·e pro de la préparation de commandes et cherchez un emploi bilingue, stable et à long terme dans le secteur de la fabrication à Montréal-Est? Vous êtes au bon endroit Nous sommes présentement à la recherche d’un·e commis d'entrepôt / picker préparateur·rice de commandes pour se joindre à une entreprise dynamique dans l’est de Montréal. Ce poste représente une occasion en or pour une personne organisée et minutieuse qui souhaite évoluer dans un environnement de travail convivial et structuré, axé sur la collaboration.En tant que commis d'entrepôt / picker préparateur·rice de commandes, vous ferez partie intégrante d'une équipe de gestion industrielle essentielle au succès de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation efficace des commandes pour l'expédition, de la manutention des marchandises et de diverses autres tâches d'entrepôt. Si vous êtes un·e travailleur·se fiable, ponctuel·le et que vous avez l’esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous. AvantagesSalaire compétitif de 18-19$ l'heure, selon l'expérience.Poste de jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.Avantages sociaux (assurances et vacances) après 3 mois.REER après 1 an.Formation sur les chariots élévateurs offerte.Environnement de travail agréable et esprit d’équipe exceptionnel.Opportunité de carrière à long terme dans le secteur de la fabrication.ResponsabilitésEffectuer la cueillette des commandes avec précision en allant chercher la marchandise et en la plaçant sur un chariot pour l'expédition.Manipuler et déplacer physiquement les produits qui entrent et sortent de l'entrepôt.Effectuer le contrôle qualité et les évaluations de quantité pour la marchandise reçue (vérification, comptage, tri et pesée).Communiquer toute erreur ou écart aux parties concernées.Placer la marchandise dans l'emplacement approprié et assurer la rotation des produits.Charger et décharger les véhicules de transport au besoin.Maintenir la propreté, l'ordre et la sécurité de l'environnement de travail, essentiel pour les opérations de gestion industrielle.Exécuter d'autres tâches assignées par le superviseur d'entrepôt, comme l'inventaire annuel ou l'entretien général.Utiliser les chariots élévateurs debout à fourche électrique (représente environ 10% du temps).QualificationsExpérience pertinente d'au moins 2 ans en entrepôt.Certification de chariot élévateur (un atout).Permis de conduire de classe 5 (un atout).Être ponctuel·le, minutieux·se et avoir une bonne attitude.Posséder des bottes de sécurité.SommaireRandstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.