Technicien(ne) d'intervention en loisir

La mission de nos centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) est d’offrir, de façon temporaire ou permanente, des services d’hébergement, d’assistance, de soutien et de surveillance, ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation aux adultes qui, en raison de leur perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel. À titre de technicien(ne) d'intervention en loisir au sein de l'équipe, vos principales responsabilités seront de :Contribuer à l'identification des besoins spécifiques de la clientèle en collaboration avec les différents professionnels et lors des réunions interdisciplinaires ;Participer à l'élaboration de la programmation d'activités de loisirs régulière et des événements spéciaux à caractère individuel ou de groupe ainsi qu'à des sorties ;Animer les activités ou vous vous assurerez de la prise en charge de l'animation par une personne ressource (ex: stagiaires, bénévoles contractuels, etc.) ;Collaborer à la réalisation des objectifs des plans d'intervention des résidents via les activités de loisirs ;Participer à l'identification des ressources matérielles requises pour la réalisation des activités de loisirs ;Identifier les ressources nécessaires en matière de bénévoles pour la tenue de chaque activité de loisirs ;Voir à l'organisation physique et matérielle des lieux pour la réalisation des activités en assurant la sécurité et le confort des résidents ;Répartir les tâches aux bénévoles, stagiaires et autres ressources lors des activités de loisirs ;Participer à l'évaluation de la satisfaction de la clientèle en regard des activités de loisirs.À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;Faire une différence réelle dans la vie des gens ;Divers programmes de conciliation travail-famille ;Programme d’aide aux employés ;Assurances collectives ;Régime de retraite à prestation déterminé ;20 jours de vacances après 1 an de service. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.QualificationsDétenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministères compétent,Être autonome et dynamique,Avoir le sens de l’organisation et de la planification. Compétences requises :Orientation vers les partenairesOrientation vers l’amélioration continueCapacité à œuvrer dans un contexte de transformationCommunication Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.caProgramme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.