Conseiller(ère), relations médias et communication

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine des communications n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre un beau défi à relever dans son équipe de communication et marketing à titre de Conseiller (ère), relations médias et communication. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein situé dans nos bureaux de L’Île-des-Sœurs (Montréal).QUI SOMMES-NOUS L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la société Centris inc. (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploient leur énergie et les talents à soutenir les courtiers immobiliers. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. L’Association diffuse notamment des statistiques et des analyses du marché immobilier résidentiel au Québec. Elle offre de la formation, des outils et des services liés et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur adjoint, Communication, le ou la conseiller(ère), relations médias et communication joue un rôle clé dans la gestion proactive des relations avec les médias ainsi que dans la rédaction et la révision de contenus stratégiques de l’organisation. Il ou elle assure notamment la préparation des porte-paroles, la production de contenus destinés aux journalistes et la veille médiatique, tout en contribuant à l’élaboration et à la cohérence de diverses publications, telles que l’infolettre Connexion et les messages aux membres. Par son action, il ou elle contribue à la visibilité et à la crédibilité de l’organisation par une communication claire, cohérente et stratégique. CE QUE VOUS FEREZ Rédaction et révision de diverses publications, comme l’infolettre Connexion, les messages aux membres, les présentations, les communiqués de presse, les études économiques, les mémoires, les guides et documents d’information, le rapport annuel, etc.; Rédiger les nouvelles pour nos sites Web et s’assurer que l’information y soit à jour; Préparer des échéanciers de production et assurer le suivi pour la sortie des données immobilières mensuelles et trimestrielles, en collaboration avec l’équipe d’analyse de marché; Collaborer au traitement efficace des demandes médiatiques; Préparer les porte-paroles aux entrevues, notamment en collaborant à la rédaction de messages clé; Contribuer à la formation des porte-paroles; En collaboration avec notre partenaire externe, compiler les statistiques sur l’activité médiatique (rapports d’impact médiatique, bilans mensuels/annuels, etc.); Gérer et mettre à jour la liste des contacts médias (journalistes, chroniqueurs, influenceurs pertinents); Effectuer une veille médiatique quotidienne pour informer l’équipe des actualités pertinentes pour l’APCIQ et valider la revue de presse envoyée deux fois par semaine; Collaborer à la mise en place de stratégies pour accroître la couverture médiatique. NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience en communication et une (1) année en relations médias; Très bonnes aptitudes en rédaction et en révision; Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés; Bonne capacité d’analyse stratégique : anticiper les réactions médiatiques, adapter les messages et le ton; Connaissance des outils de veille et d’analyse médiatique (ex. : Meltwater, CNW ou équivalent); Grand souci du détail et sens de l’organisation; Autonomie, initiative et rigueur; Excellentes habiletés interpersonnelles; Bilinguisme (français et anglais). CE QUE NOUS OFFRONS  Un salaire concurrentiel pour un horaire de 37,5 heures ; Un horaire d’été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés ; Des assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur ; Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées) ; Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes ; Un mode de travail hybride avec 3 journées de télétravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle ; Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ; Un stationnement gratuit si vous êtes véhiculé et des bureaux accessibles en transport en commun (incluant la station REM à proximité) ; Finalement, du plaisir et des défis garantis. Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature à ou allez visiter notre page pour plus d’opportunités. En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa . L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.