Directeur Opérations de Centres de Distribution

Titre du poste :Directeur - Opérations de Centres de DistributionEmplacement :Saint-Laurent (Montréal), QuébecHoraire : Temps plein, permanentSalaire : Rémunération globale compétitive augmentée d'une structure de bonification annuelleIndustrie : Distribution et LogistiqueRaison d’ouverture du poste : Création d'un poste stratégique pour soutenir une croissance organisationnelle majeure.Informations sur l’entreprise : Notre client est un chef de file nord-américain dans la distribution de produits spécialisés. C'est une entreprise cotée en bourse, reconnue pour sa stabilité et sa croissance continue depuis plus de 50 ans, employant plus de 3 000 personnes.Êtes-vous un Directeur - Opérations de Centres de Distribution à la recherche d'un défi transformationnel? C'est votre chance de rejoindre un leader nord-américain à Saint-Laurent pour piloter l'optimisation de ses opérations. Nous recherchons un leader visionnaire pour gérer plusieurs sites et implanter des stratégies d'excellence opérationnelle. Si vous excellez dans la gestion multi-sites et la mobilisation d'équipes performantes, ce poste de Directeur - Opérations de Centres de Distribution est fait pour vous.AvantagesTitre du poste :Directeur - Opérations de Centres de DistributionEmplacement :Saint-Laurent (Montréal), QuébecHoraire : Temps plein, permanentSalaire : Rémunération globale compétitive entre 150 000 $ et 180 000$ par année, augmentée d'une structure de bonification annuelle de 20%.Industrie : Distribution et Logistique - Régime complet d'avantages sociaux et dentaires. - Opportunité de participer au régime d'actionnariat de l'entreprise. - Environnement de travail stable au sein d'une organisation en pleine expansion. - Culture d'entreprise valorisant l'équilibre travail-vie personnelle et l'excellence opérationnelle.ResponsabilitésEn tant que pilier stratégique, vous serez responsable de l'ensemble de la performance opérationnelle de trois centres de distribution clés. - Vous dirigerez la performance, la sécurité et l'évolutivité des trois centres de distribution majeurs. - Vous développerez et implémenterez des stratégies d'optimisation (Lean, Six Sigma) pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et garantir l'excellence du service. - Vous agirez comme un coach et un mentor pour les gestionnaires de site sous votre responsabilité, en favorisant une culture de performance et d'amélioration continue. - Vous superviserez les budgets opérationnels et assurerez l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) pour l'ensemble de vos sites. - Vous collaborerez étroitement avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, du transport et de la haute direction pour aligner les opérations à la stratégie globale. - Ce rôle de Directeur - Opérations de Centres de Distribution exige une présence active sur le terrain pour piloter le changement.QualificationsNous recherchons un leader capable d'inspirer le changement et de gérer des opérations complexes avec agilité et vision. - Vous possédez plus de 10 ans d'expérience progressive en gestion logistique, spécifiquement dans un environnement de distribution multi-sites à haut volume. - Votre leadership en matière d'excellence opérationnelle (principes Lean, Six Sigma) est démontré et vous avez une feuille de route en optimisation des coûts. - Vous maîtrisez les technologies de gestion d'entrepôt (WMS) et de transport (TMS) ainsi que la suite Office (Excel avancé). - Vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser, coacher et développer des équipes de gestionnaires performantes. - Vous détenez d'excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en analyse de données. - Un baccalauréat en administration, en ingénierie (logistique/opérations) ou un domaine pertinent est un atout majeur pour ce rôle de Directeur - Opérations de Centres de Distribution.SommaireCe poste de Directeur - Opérations de Centres de Distribution est une création de poste cruciale pour soutenir la croissance de notre partenaire à Saint-Laurent. En tant que Directeur - Opérations de Centres de Distribution, vous ne serez pas seulement un gestionnaire; vous serez un agent de transformation. Vous rejoindrez une entreprise stable qui valorise l'innovation et l'excellence. Si vous êtes prêt à avoir un impact réel et à diriger des opérations complexes à Saint-Laurent, nous voulons vous rencontrer.Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Cette opportunité ne correspond pas parfaitement à votre profil? Ne vous arrêtez pas là. En tant que leader mondial du recrutement, j'ai accès à un vaste réseau de postes qui ne sont pas toujours affichés publiquement. Contactez-moi directement pour discuter de vos aspirations. Mon objectif est d'être votre partenaire de carrière et de vous trouver le rôle qui vous propulsera.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.